Pular para o conteúdo
Análise grátisEngenharia, indústria e logísticaAtualizado em outubro de 2026

Analisar o LinkedIn de Engenheiro de Petróleo

Para analisar o LinkedIn de engenheiro de petróleo, envie o PDF do perfil à análise gratuita do AjustaLinkedIn e diga o cargo: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com a regra que pontuou cada uma. Nas mesmas regras, o perfil típico de engenheiro de petróleo marca 44 e o perfil pronto desta página, 100. A diferença está na headline, no Sobre e nos números das experiências.

O que a análise mede no LinkedIn de engenheiro de petróleo

Cinco categorias, cada uma com um peso, formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que as regras encontram no perfil típico (à esquerda) e no perfil pronto desta página (à direita):

Headline

peso 20% · típico 60 → 100

Pontua se a headline existe, passa de 40 caracteres, traz palavras do cargo e separa cargo, área e resultado.

Headline tem 38 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 115 caracteres de 220.

Sobre

peso 20% · típico 30 → 100

Pontua o Sobre com mais de 600 caracteres, em primeira pessoa e com um convite para contato no final.

Sobre tem 135 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 1037 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

Experiências

peso 25% · típico 30 → 100

Pontua experiências descritas e, mais que tudo, bullets com número: metade deles com número vale a nota cheia.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.

Competências

peso 20% · típico 70 → 100

Pontua a lista de competências, a partir de 15 itens, e as palavras do cargo aparecendo pelo perfil.

4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

Completude

peso 15% · típico 30 → 100

Pontua formação, idiomas, certificações e a URL personalizada do perfil.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

A diferença na nota

Os dois perfis de engenheiro de petróleo, pelas mesmas regras da análise gratuita, para o cargo “Engenheiro de Petróleo”:

Perfil típico44
Perfil desta página100

Os erros que mais tiram nota de um perfil de engenheiro de petróleo

  1. Nome de campo, coordenada ou dado de contrato no perfil

    Esses dados costumam ser sigilosos. Escreva o ambiente, a fase do trabalho e o escopo, como 4 poços em terra ou 2 plataformas, sem nome de campo.

  2. Plataforma descrita como se fosse própria

    Quem trabalhou como contratado descreve a atividade com o papel que exerceu, como acompanhamento de sonda ou planejamento de campanha, sem reivindicar a operação do cliente.

  3. NR-37 na lista sem uma linha de atividade

    A norma precisa aparecer ao lado de uma atividade real. Diga em que trabalho ela entrou, como a checagem da rotina de emergência antes de cada turno embarcado.

Antes de enviar: o seu perfil tem estas palavras?

Os termos que o recrutador digita para encontrar engenheiro de petróleo. Marque os que aparecem no seu.

  • engenharia de petróleo
  • perfuração de poços
  • completação
  • elevação artificial
  • produção de petróleo
  • NR-37
  • planejamento de campanha
  • gestão de poços

Mais sobre o LinkedIn de engenheiro de petróleo

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de engenheiro de petróleo

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto um perfil de engenheiro de petróleo precisa tirar na análise?

Não existe nota de corte no LinkedIn: a nota mede o que o recrutador encontra ao buscar pelo cargo. Como referência, o perfil típico de engenheiro de petróleo tira 44 e o perfil pronto desta página, 100, nas mesmas regras. Acima de 80, o que falta costuma ser foto, banner e URL.

A análise do perfil é gratuita?

Sim. É gratuita, sem cadastro, e não guarda o arquivo. Aceita o PDF do LinkedIn, o currículo ou o texto colado, e a nota usa regras fixas, as mesmas para todo mundo, sem IA.

Por que a análise pede o cargo?

Porque a headline e as competências são pontuadas pelas palavras do cargo que você quer, como faz a busca do recrutador. Escreva o cargo do jeito que ele aparece na sua headline, por exemplo “Engenheiro de Petróleo”: a análise procura exatamente essas palavras no perfil.

Comece agora

Seu LinkedIn pronto em poucos minutos.

Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.

Ajustar meu LinkedIn

A partir de R$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura