A capa do LinkedIn que funciona diz o que você faz em uma frase, ou mostra o seu contexto de trabalho, no tamanho de 1584 × 396 pixels. Use uma das 20 ideias abaixo, troque o texto pelo seu e confira a zona segura do celular antes de publicar.
Antes da ideia: tamanho e zona segura
O banner tem 1584 × 396 pixels, proporção 4:1, em JPG ou PNG de até 8 MB. No celular, as laterais são cortadas e a foto de perfil cobre o canto inferior esquerdo. Por isso, o texto fica no terço central e à direita, na metade de cima. Quem faz a capa no computador e não confere no celular costuma descobrir o corte só depois de publicar. Os detalhes da foto e do banner juntos estão no post sobre foto e banner do LinkedIn.
Três regras antes de escolher a ideia
- Uma frase, no máximo duas, em letra grande. Se não lê no celular em um segundo, é decoração.
- Um fundo que não briga com a foto. O azul padrão não é proibido, mas diz que a configuração nunca foi aberta.
- Nada que a empresa atual não permitiria mostrar. Logo de cliente, planta, sala de operação. Quem sai da empresa leva o cargo junto, mas o banner pode ficar com a empresa.
20 ideias de banner por profissão
Cada linha traz a imagem sugerida e uma frase para o texto. Números e nomes são ilustrativos; use os seus.
| Profissão | Imagem de fundo | Frase do banner |
|---|---|---|
| Analista de marketing | Painel de campanha em tela, gráfico legível | Marketing de performance: do dado à decisão |
| Designer | Trabalho seu em tela cheia, sem moldura | Design de produto para apps e sites |
| Vendedor ou SDR | Funil de vendas desenhado em linhas e números | Vendas B2B: prospecção e metas batidas |
| Enfermeiro | Corredor de hospital desfocado, sem pacientes | Enfermagem em UTI adulto e urgência |
| Professor | Quadro, mesa e cadeiras, sala vazia | Matemática no ensino médio e pré-vestibular |
| Advogado | Estante de livros e luz quente | Advocacia trabalhista e contencioso empresarial |
| Contador | Balanço e planilha em close | Contabilidade para empresas e fechamento mensal |
| Engenheiro civil | Planta de obra sobre a mesa | Obras residenciais, do projeto à entrega |
| Médico | Consultório claro, com luz natural | Clínica geral com atendimento humanizado |
| Psicólogo | Cor calma, textura ou plantas | Psicologia clínica e organizacional |
| Desenvolvedor | Trecho de código ou terminal escuro | Back-end, APIs e bancos de dados |
| Analista de dados | Um gráfico grande e limpo | Dados para decisão com SQL e Power BI |
| Product manager | Quadro de roadmap com post-its | Produto digital: discovery, métricas e entregas |
| Analista de RH | Sala de reunião com cadeiras em círculo | Recrutamento, departamento pessoal e cultura |
| Gerente de projetos | Quadro kanban ao fundo | Entregas no prazo com times multidisciplinares |
| Logística | Galpão com paletes organizados | Operações de armazém e transporte |
| Assistente administrativo | Mesa com planilha e agenda | Rotinas financeiras, compras e controle |
| Chef de cozinha | Prato em destaque, cozinha profissional | Gestão de cozinha, cardápio e custos |
| Customer success | Tela de atendimento com histórico de cliente | Retenção, onboarding e relacionamento |
| Comprador | Mapa de fornecedores ou cotações | Compras, negociação e suprimentos |
Como montar em quinze minutos
- Escolha uma ideia da tabela e uma frase. Não troque mais de uma vez; o excesso de opções atrasa tudo.
- Abra um editor com modelo de banner do LinkedIn. O Canva tem dezenas, e dá para começar de um fundo sólido.
- Monte o formato em 1584 × 396 e coloque a frase no terço central e à direita.
- Use uma fonte sem serifa, em tamanho grande, e no máximo duas cores além do fundo.
- Exporte em PNG ou JPG e envie. Abra o seu perfil no celular e confira o corte antes de dar por encerrado.
Privacidade: quando a imagem mostra outras pessoas
Se a ideia envolve trabalho com gente, como sala de aula, consultório ou hospital, a regra é simples: nenhuma pessoa identificável. Aluno, paciente ou cliente de costas, desfocado ou fora do quadro. Dados de pacientes e alunos são protegidos pela LGPD, e o recrutador não precisa ver rosto para entender o seu trabalho. Mostre o cenário: a sala, o equipamento, o quadro, o balcão.
Banner e cargo: a combinação que o recrutador lê
O banner não é filtro e não aparece na busca. Ele pesa quando o perfil já está aberto: complementa a headline e confirma o que você diz no Sobre. Por isso a frase do banner deve repetir a área da headline, sem copiá-la. Se a headline diz “Analista de dados | SQL e Power BI”, o banner pode mostrar um gráfico e a frase “Dados que viram decisão”. É o mesmo assunto, em outra forma.
Se você ainda não tem foto, a capa passa a ser o único espaço visual do topo do perfil. O caso está em perfil do LinkedIn sem foto.
Cores e tipografia que funcionam
Duas cores bastam: uma de fundo e uma de texto que contraste com ela. Quando a foto de perfil é colorida, o banner pede cor sóbria. Azul-marinho, verde-escuro, cinza-grafite e bege costumam funcionar com quase qualquer rosto.
Para o texto, use fonte sem serifa em peso médio ou forte. Letra fina some no celular. Se a frase passa de 60 caracteres, quebre em duas linhas ou corte. Quem lê no celular não rola a capa para entender.
Erros comuns no banner
- Frase motivacional genérica, como “Sonhe grande”. Não diz o que você faz e ocupa o espaço da área.
- Foto de paisagem sem relação com o trabalho. Parece papel de parede.
- Texto colado no canto inferior esquerdo, exatamente onde a foto de perfil cobre a capa no celular.
- Logo da empresa atual em tamanho grande. Você sai da empresa e o banner continua mostrando a marca dela.
- Currículo escrito em letra pequena dentro da capa. A capa é leitura de três segundos, não de dez minutos.
Quando trocar o banner
Troque quando o cargo ou a área que você quer mostrar mudar, quando um projeto importante terminar e você quiser mostrar o próximo, ou quando a empresa atual deixar de ser o contexto que você quer comunicar. Não é preciso trocar a cada semestre. Quem troca a capa toda vez que muda de humor cria um perfil que parece instável.
Teste antes de publicar
Mostre a capa a uma pessoa da área e pergunte o que ela entende em cinco segundos. Se ela descreve o cargo, a capa cumpriu o papel. Se descreve só a cor ou a imagem, troque o texto antes de trocar qualquer outra coisa. Um arquivo final de 1584 × 396, com texto em camada editável, facilita a troca quando a sua área mudar.
Como o AjustaLinkedIn entra
O checklist do pacote de perfil pede banner, e o pacote escreve a headline que a frase do banner precisa repetir: três opções dentro de 220 caracteres, com o cargo alvo na frente. A análise grátis mede a headline e o Sobre em cinco categorias. Se a sua headline está fraca, o banner sozinho não resolve, e a nota mostra isso antes de você gastar tempo na arte.
Perguntas frequentes
Qual o tamanho do banner do LinkedIn?
1584 × 396 pixels, proporção 4:1, em JPG ou PNG de até 8 MB. Mantenha o texto no terço central e à direita, porque no celular a foto de perfil cobre o canto inferior esquerdo e as laterais são cortadas.
Posso usar uma foto de trabalho no banner?
Pode, desde que ela não exponha pessoas identificáveis, clientes, dados internos ou logos que a empresa não autorizou. Cenários sem gente, com equipamento, sala e material, costumam funcionar melhor e não geram problema para ninguém.
O banner precisa combinar com a foto de perfil?
Não é obrigatório. O que importa é que as duas não briguem: cores que combinam e nenhum elemento que compete com o rosto. Um banner de cor sólida com uma foto de fundo neutro funciona bem, e um banner muito colorido ao lado de uma foto cheia de cor costuma cansar a leitura.
Com que frequência devo trocar o banner?
Quando muda o cargo ou a área que você quer mostrar. Trocar só por trocar não ajuda. O banner precisa acompanhar a headline: se a headline mudou e o banner não, o perfil passa a contar duas histórias diferentes.
Vale a pena pagar por um designer para fazer o banner?
Para a maioria das profissões, um modelo bem escolhido e uma frase clara resolvem. Vale pagar quando a área é criativa e a capa é parte da sua vitrine, como em design, publicidade ou fotografia. Nesses casos o banner também é portfólio, e o trabalho de um profissional se paga na primeira impressão.
Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?
O AjustaLinkedIn devolve headline, Sobre, experiências e competências prontos pra colar, com sua nota antes e depois.
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