Experiência no LinkedIn: Verbo no Presente ou no Passado?

O cargo atual vai no presente, como “Lidero” e “Coordeno”, e os cargos encerrados vão no passado, como “Liderei” e “Coordenei”. A regra vale para cada bullet: o verbo segue o momento em que a atividade acontece. Escreva sem “eu” e mantenha o mesmo tempo do começo ao fim de cada experiência.

Qual tempo verbal usar em cada experiência?

O cargo atual fica no presente do início ao fim, e cada cargo encerrado fica no passado. Dentro de uma mesma experiência, não misture os dois tempos. A pergunta que decide é simples: essa atividade continua? Se sim, presente; se não, passado.

Como saber se o cargo ainda está em andamento?

Se você ainda está no cargo, a data de fim fica em aberto, com a palavra “atual”, e os bullets ficam no presente. Se você saiu, feche a data no mês de saída e troque os verbos para o passado. Isso evita um cargo que parece vigente depois de encerrado.

Como conjugar os verbos mais usados nas experiências?

A tabela traz a forma com “eu”, que é a que o bullet usa quando o pronome é mantido. Sem o pronome, a forma é a mesma: “lidero”, “coordeno”, “atendi”.

Antes e depois: a mesma experiência, com os tempos certos

Primeiro, a mistura de tempos. A frase começa no presente e termina no passado, como se a entrega já tivesse acabado e o cargo ainda estivesse ativo.

Antes (mistura): “Coordeno a equipe de 4 pessoas e entreguei o relatório de vendas do trimestre.” (ilustrativo)

Depois, cargo atual: “Coordeno a equipe de 4 pessoas e entrego o relatório de vendas a cada trimestre.” (ilustrativo)

Depois, cargo encerrado: “Coordenei a equipe de 4 pessoas e entreguei o relatório de vendas do trimestre.” (ilustrativo)

A mesma experiência pode ser dita nos dois tempos, desde que cada uma esteja no tempo do próprio cargo. Os números são ilustrativos. Use os seus, ou a unidade que você tem, como equipes, relatórios ou prazos.

Sem “eu”: como começar cada bullet

Comece pelo verbo, sem o pronome. “Lidero o fechamento mensal” diz a mesma coisa que “Eu lidero o fechamento mensal”, e o texto fica mais curto. Essa é uma convenção de escrita de perfil e de currículo, não uma exigência do LinkedIn, e funciona porque o verbo já diz quem fez.

Para escrever bullets com resultado depois do verbo, veja o guia de como descrever experiência no LinkedIn. Os erros de escrita mais comuns em cada campo estão em erros no perfil do LinkedIn.

Por que o tempo verbal importa para quem lê?

O tempo mostra se a informação está atual. Um cargo que parece vigente depois de encerrado, ou uma função atual escrita no passado, faz o leitor duvidar do resto do perfil. A consistência é um sinal de cuidado, e o perfil costuma ser a primeira leitura sobre a sua escrita.

Como ficam três experiências no mesmo perfil?

Veja um trecho com três cargos. Cada linha segue o tempo do próprio cargo: o atual no presente, os encerrados no passado.

Analista de Compras, atual: Negocio com 12 fornecedores de embalagens e acompanho os prazos de entrega toda semana (ilustrativo).

Assistente de Compras, encerrado: Atendi as solicitações de compra de três áreas e conferi as notas fiscais antes do pagamento (ilustrativo).

Estagiário de Administração, encerrado: Montei a planilha de pedidos usada pela equipe no fechamento mensal (ilustrativo).

A sequência se lê sem explicação. Quem lê entende que o cargo de compras atual continua ativo e que os dois anteriores terminaram, porque os verbos dizem isso sozinhos.

A data de fim diz ao leitor se o verbo está certo. Se o cargo terminou em um mês e o bullet diz “coordeno”, uma das duas coisas está errada, e o leitor percebe. Confira as datas e os verbos juntos, sempre, antes de publicar.

E quando o perfil tem muitos cargos curtos?

A regra é a mesma para cada um: o cargo atual no presente, os encerrados no passado, sem mistura. A diferença está no volume. Com cargos curtos, cada bullet precisa dizer mais em menos linhas, e o resultado vira o centro da frase. Para o caso de muitas mudanças de emprego, veja o guia de muitos empregos curtos no LinkedIn.

Quando você não tem o número exato, use a unidade que tem, como equipes, prazos ou clientes. Para escrever resultados sem número, veja o guia de resultados sem números no LinkedIn.

Erros de tempo verbal que aparecem nos perfis

• Cargo atual no passado: “Coordenei” num cargo em que você ainda trabalha.
• Cargo encerrado no presente: “Coordeno” numa função que terminou há dois anos.
• Misturar os dois na mesma experiência, como “Lidero e fechei”.
• Gerúndio no começo da frase: “Sendo responsável pelo fechamento”, que não diz o que você faz.

Se você escreveu o perfil há algum tempo, releia com os verbos em destaque. Eles contam a história do cargo mais rápido do que a descrição, e os erros de tempo costumam ficar justamente nos cargos mais antigos, que ninguém revisou depois.

Checklist para revisar o perfil em cinco minutos

• Cada cargo atual tem data de fim em aberto e bullets no presente.
• Cada cargo encerrado tem data de fim e bullets no passado.
• Nenhum bullet começa com “Eu”.
• Nenhum bullet mistura presente e passado.
• Nenhum bullet começa com gerúndio.

Meça o perfil depois de reescrever

Cole o perfil na análise grátis, que mede headline, Sobre, experiências, competências e completude em cinco categorias. Se você quer as experiências reescritas com os verbos certos e resultado em cada bullet, o pacote do AjustaLinkedIn entrega o texto pronto, com a nota antes e depois, por R$ 9,90, em pagamento único.

Perguntas frequentes