Corrigir o LinkedIn de Analista de Marketing
O LinkedIn de analista de marketing costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: “Marketing digital” sem a área: performance, CRM ou SEO; relatório entregue, mas nenhuma decisão tomada com ele; e ferramentas em lista, sem dizer o que cada uma mediu. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de marketing que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
“Marketing digital” sem a área: performance, CRM ou SEO
O filtro lê a área, não a palavra marketing, que quase todo perfil usa. Escreva performance, CRM ou SEO na headline e repita nas competências, como no exemplo com Google Ads, GA4 e RD Station.
Relatório entregue, mas nenhuma decisão tomada com ele
Conte a decisão que o número provocou: a verba que mudou de canal, o teste que foi implantado. O painel em Power BI só convence quando aparece ligado a uma queda de CAC ou a um ganho de conversão.
Ferramentas em lista, sem dizer o que cada uma mediu
GA4, RD Station e Meta Ads soltos viram sopa de siglas. Ao lado de cada uma, diga o que ela mediu ou automatizou: UTM padronizada, fluxo de e-mail, custo por lead por campanha.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista de Marketing na Casa Aurora
CorrigidoAnalista de Marketing Pleno | GA4, Power BI e testes A/B | Funil de conversão e automação de marketing para e-commerce
Experiência
Perfil típicoResponsável por campanhas, redes sociais e relatórios de marketing.
Corrigido• Reduzi o CAC em 19% em seis meses, realocando 30% da verba mensal entre Google Ads e Meta Ads com base na conversão por campanha • Montei o painel semanal em Power BI com CAC, ROAS e conversão por canal, usado nas reuniões de verba com a diretoria
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista de marketing
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 36 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 114 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 93 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1044 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
18 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de marketing
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
“Marketing digital” sem a área: performance, CRM ou SEO. O filtro lê a área, não a palavra marketing, que quase todo perfil usa. Escreva performance, CRM ou SEO na headline e repita nas competências, como no exemplo com Google Ads, GA4 e RD Station.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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