Como fazer o LinkedIn de CFO
Para fazer o LinkedIn de CFO, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como estratégia financeira, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de CFO pronto.
Os sete passos
Foto e banner
Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
Headline com o cargo e a especialidade
Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
HeadlineCFO | Governança corporativa e valuation | Liderança de área com 3 gerentes e fechamento em prazo fixo | Relacionamento com o conselho
Sobre em primeira pessoa
Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
Abertura do SobreUma boa decisão financeira começa com uma pergunta simples: quanto o caixa aguenta sem que a empresa perca a liberdade de investir. Sou CFO de um grupo industrial de Curitiba com 3 unidades e 900 colaboradores, e é essa pergunta que levo ao conselho toda semana.
Experiências em bullets com número
Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
CFO• Reestruturei a dívida do grupo, alongando prazos e renegociando garantias com 4 credores, o que deu previsibilidade ao plano de investimento • Conduzi a estrutura financeira de 3 aquisições, do valuation à assinatura, com o conselho aprovando o preço máximo a partir da minha análise • Implantei o orçamento e a projeção de 3 anos, com revisão mensal de metas pela diretoria e explicação dos desvios por unidade • Estruturei a controladoria com 2 gerentes reportando ao cargo, com fechamento mensal no prazo e controles internos documentados
Competências com os termos das vagas
Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
- Estratégia Financeira
- Planejamento Financeiro
- Governança Corporativa
- Gestão de Dívida
- Valuation
- Fusões e Aquisições
- Captação de Recursos
- Relações com Investidores
- Controladoria
- Gestão de Riscos
Licenças, certificados e formação
Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
Licenças e certificadosMBA em Finanças Corporativas · Curso de Governança Corporativa — 40 h
URL personalizada e Open to Work
Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
O resultado
Cristina Nascimento
CFO | Estratégia financeira, governança corporativa e captação de recursos | Estrutura financeira de 3 aquisições | Relações com investidores
Curitiba, PR
Sobre
Uma boa decisão financeira começa com uma pergunta simples: quanto o caixa aguenta sem que a empresa perca a liberdade de investir. Sou CFO de um grupo industrial de Curitiba com 3 unidades e 900 colaboradores, e é essa pergunta que levo ao conselho toda semana.
Experiência
CFO
Grupo Araucária Industrial · ago 2019 – atual · 7 anos e 3 meses
- Reestruturei a dívida do grupo, alongando prazos e renegociando garantias com 4 credores, o que deu previsibilidade ao plano de investimento
- Conduzi a estrutura financeira de 3 aquisições, do valuation à assinatura, com o conselho aprovando o preço máximo a partir da minha análise
- Implantei o orçamento e a projeção de 3 anos, com revisão mensal de metas pela diretoria e explicação dos desvios por unidade
- Estruturei a controladoria com 2 gerentes reportando ao cargo, com fechamento mensal no prazo e controles internos documentados
Competências
- Estratégia Financeira
- Planejamento Financeiro
- Governança Corporativa
- Gestão de Dívida
- Valuation
- Fusões e Aquisições
- Captação de Recursos
- Relações com Investidores
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O guia completo: como montar o perfil de CFO no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
Mais sobre o LinkedIn de CFO
Outras profissões
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de CFO?
Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.
Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?
As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.
Se eu só tiver uma hora, por onde começo?
Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para CFO: “CFO | Planejamento financeiro, orçamento e gestão de dívida | Alongamento da dívida do grupo com 4 credores | Controladoria”.
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Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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