Corrigir o LinkedIn de CFO
O LinkedIn de CFO costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: título de CFO sem escopo; operação de dívida com nomes de bancos e taxas; e sobre em tópicos, sem narrativa. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de CFO que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Título de CFO sem escopo
A busca de executivos olha equipe, unidades e decisões. Diga quantas pessoas você lidera, quantas unidades reporta e quanto capital administra, como as 3 aquisições e os 2 gerentes do exemplo.
Operação de dívida com nomes de bancos e taxas
Credores, taxas e garantias pertencem à negociação da empresa. Descreva a operação pelo prazo, pelo número de credores e pelo efeito no caixa, como o alongamento com 4 credores.
Sobre em tópicos, sem narrativa
Executivo precisa de uma história curta: o desafio financeiro, a decisão que você tomou e o que mudou depois. Escreva o Sobre em parágrafos, e não em lista de competências.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoCFO na Araucária Industrial
CorrigidoCFO | Planejamento financeiro, orçamento e gestão de dívida | Alongamento da dívida do grupo com 4 credores | Controladoria
Experiência
Perfil típicoResponsável pela área financeira e pela elaboração de relatórios para a diretoria.
Corrigido• Reestruturei a dívida do grupo, alongando prazos e renegociando garantias com 4 credores, o que deu previsibilidade ao plano de investimento • Conduzi a estrutura financeira de 3 aquisições, do valuation à assinatura, com o conselho aprovando o preço máximo a partir da minha análise
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de CFO
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 27 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 141 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 110 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1228 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de CFO
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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Título de CFO sem escopo. A busca de executivos olha equipe, unidades e decisões. Diga quantas pessoas você lidera, quantas unidades reporta e quanto capital administra, como as 3 aquisições e os 2 gerentes do exemplo.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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