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Passo a passoMarketing e comunicaçãoAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Coordenador de Marketing

Para fazer o LinkedIn de coordenador de marketing, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como coordenador de marketing, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de coordenador de marketing pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlineCoordenador de Marketing Sênior | Estratégia de aquisição, funil e orçamento | Relatório mensal para a diretoria comercial
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobreMarketing sem meta vira gasto com nome bonito. Eu coordeno o marketing de uma empresa de serviços B2B, com um time de três analistas e uma agência parceira, e cada campanha que sai daqui tem meta, canal responsável e leitura de resultado no fim. Sou coordenador de marketing há cinco anos.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Coordenador de Marketing• Montei o planejamento anual de marketing em 4 trimestres, com metas, canais e orçamento de cada frente, aprovado pela diretoria comercial • Coordenei 12 campanhas por trimestre entre mídia paga, e-mail e conteúdo, com briefing, aprovação e leitura de resultado em cada uma • Realoquei a verba de mídia paga de canais de baixo retorno para os que traziam leads qualificados, e o custo por lead caiu 18% • Liderei um time de 3 analistas e uma agência parceira, com calendário de entregas e reunião de status semanal, sem atraso no lançamento
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Planejamento de Marketing
    • Gestão de Campanhas
    • Gestão de Orçamento
    • Mídia Paga
    • Marketing de Conteúdo
    • Automação de Marketing
    • Funil de Vendas
    • Geração de Leads
    • Gestão de Equipes
    • CRM
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosBacharelado em Administração · Pós-graduação em Marketing Digital — 360 h · Curso de Mídia Paga e Google Ads — 40 h
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

Leandro Valença

Coordenador de Marketing | Planejamento anual, mídia paga e gestão de equipes | Funil de vendas e geração de leads para empresa de serviços B2B

Recife, PE

Sobre

Marketing sem meta vira gasto com nome bonito. Eu coordeno o marketing de uma empresa de serviços B2B, com um time de três analistas e uma agência parceira, e cada campanha que sai daqui tem meta, canal responsável e leitura de resultado no fim. Sou coordenador de marketing há cinco anos.

Experiência

Coordenador de Marketing

Consultoria Norte Digital · abr 2021 – atual · 5 anos e 7 meses

  • Montei o planejamento anual de marketing em 4 trimestres, com metas, canais e orçamento de cada frente, aprovado pela diretoria comercial
  • Coordenei 12 campanhas por trimestre entre mídia paga, e-mail e conteúdo, com briefing, aprovação e leitura de resultado em cada uma
  • Realoquei a verba de mídia paga de canais de baixo retorno para os que traziam leads qualificados, e o custo por lead caiu 18%
  • Liderei um time de 3 analistas e uma agência parceira, com calendário de entregas e reunião de status semanal, sem atraso no lançamento

Competências

  • Planejamento de Marketing
  • Gestão de Campanhas
  • Gestão de Orçamento
  • Mídia Paga
  • Marketing de Conteúdo
  • Automação de Marketing
  • Funil de Vendas
  • Geração de Leads

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de coordenador de marketing

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de coordenador de marketing

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de coordenador de marketing?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para coordenador de marketing: “Coordenador de Marketing | Gestão de campanhas e orçamento | Equipe de 3 analistas e 12 campanhas por trimestre”.

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