Como fazer o LinkedIn de Gerente de TI
Para fazer o LinkedIn de gerente de TI, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Gestão de TI, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de gerente de TI pronto.
Os sete passos
Foto e banner
Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
Headline com o cargo e a especialidade
Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
HeadlineGerente de TI | Transformação Digital e Cloud Computing | Três sistemas de gestão migrados para a nuvem sem parada
Sobre em primeira pessoa
Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
Abertura do SobreLidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano.
Experiências em bullets com número
Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
Gerente de TI• Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazos por tipo de solicitação, e reduzi de 1 dia para 4 horas a primeira resposta • Renegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos • Conduzi a migração de 3 sistemas de gestão para a nuvem em duas etapas, com plano de volta testado e operação mantida durante a troca • Implantei a revisão trimestral de acessos e backup com o time de segurança, tornando o processo auditável e registrado em documento
Competências com os termos das vagas
Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
- Gestão de TI
- Governança de TI
- ITIL
- Gestão de Projetos
- Gestão de Fornecedores
- Gestão de Contratos
- Infraestrutura de TI
- Segurança da Informação
- Gestão de Incidentes
- Planejamento Estratégico
Licenças, certificados e formação
Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
Licenças e certificadosBacharelado em Ciência da Computação · ITIL 4 Foundation · Curso de Gestão de Projetos — 40 h
URL personalizada e Open to Work
Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
O resultado
Douglas Mesquita
Gerente de TI | Governança, contratos e projetos de infraestrutura | Liderança de 14 pessoas e roadmap aprovado pela diretoria
Recife, PE
Sobre
Lidero a área de tecnologia de uma empresa de logística com 14 pessoas, entre suporte, infraestrutura e projetos. Respondo pelo orçamento, pelos contratos com fornecedores e pelo roadmap que a diretoria aprova a cada ano.
Experiência
Gerente de TI
Transportadora Rota Norte · jun 2019 – atual · 7 anos e 5 meses
- Reorganizei a fila de chamados em 3 níveis de atendimento, com prazos por tipo de solicitação, e reduzi de 1 dia para 4 horas a primeira resposta
- Renegociei com 3 fornecedores de infraestrutura o escopo de suporte e os prazos, trocando contrato de valor fixo por níveis de serviço medidos
- Conduzi a migração de 3 sistemas de gestão para a nuvem em duas etapas, com plano de volta testado e operação mantida durante a troca
- Implantei a revisão trimestral de acessos e backup com o time de segurança, tornando o processo auditável e registrado em documento
Competências
- Gestão de TI
- Governança de TI
- ITIL
- Gestão de Projetos
- Gestão de Fornecedores
- Gestão de Contratos
- Infraestrutura de TI
- Segurança da Informação
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O guia completo: como montar o perfil de gerente de TI no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
Mais sobre o LinkedIn de gerente de TI
Outras profissões
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de gerente de TI?
Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.
Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?
As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.
Se eu só tiver uma hora, por onde começo?
Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para gerente de TI: “Gerente de TI | Gestão de Fornecedores e ITIL | Gestão de Incidentes com fila de chamados em três níveis”.
Comece agora
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Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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