LinkedIn para Enfermeiro
Um LinkedIn de enfermeiro que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como UTI adulto e cuidados intensivos. Abaixo, um perfil completo de enfermeiro, campo a campo, com o porquê de cada escolha.
O perfil completo
Juliana Ferreira
Enfermeira | UTI adulto e cuidados intensivos | COREN ativo | ACLS | Protocolos assistenciais e segurança do paciente em hospital acreditado ONA
Campinas, SP
Sobre
Sou enfermeira de UTI adulto há sete anos e meu trabalho é manter o paciente crítico seguro entre uma visita médica e outra: monitorização, ventilação mecânica, cateteres e a equipe de enfermagem alinhada na passagem de plantão.
No Hospital Lagoa Azul, coordeno a assistência de 18 leitos de cuidados intensivos em escala 12x36. Revisei com a comissão de qualidade os protocolos assistenciais de prevenção de lesão por pressão e de infecção de corrente sanguínea, e os dois indicadores caíram no ano da acreditação ONA nível 2.
Minha base é a SAE aplicada de verdade, com evolução registrada em todo turno, e a segurança do paciente como rotina, não como cartaz. Tenho ACLS e BLS em dia e treino técnicos de enfermagem recém-chegados à unidade.
Busco posições de enfermeira assistencial ou supervisora em UTI adulto. Se a sua equipe está contratando, vamos conversar: me chame aqui pelo LinkedIn.
Experiência
Enfermeira de UTI Adulto
Hospital Lagoa Azul · fev 2020 – atual · 6 anos e 8 meses
- Coordeno a assistência de 18 leitos de UTI adulto em escala 12x36, com SAE e evolução registrada em 100% dos turnos
- Revisei o protocolo de prevenção de lesão por pressão com a comissão de qualidade e os casos notificados caíram 38% em um ano
- Treinei 22 técnicos de enfermagem em ventilação mecânica e manejo de via aérea, com avaliação prática aprovada por todos
- Participei da preparação para a acreditação ONA nível 2, responsável pelos indicadores de segurança do paciente da unidade
Competências
- Cuidados intensivos
- Segurança do paciente
- ACLS
- UTI adulto
- Ventilação mecânica
- SAE
- Protocolos assistenciais
- Gestão de equipe de enfermagem
- BLS
- Prevenção de lesão por pressão
- Controle de infecção hospitalar
- Acreditação ONA
- Passagem de plantão
- Educação permanente
- Prontuário eletrônico
- Urgência e emergência
Licenças e certificados
- COREN ativo
- ACLS — Advanced Cardiovascular Life Support
- BLS — Suporte Básico de Vida
- Especialização em Terapia Intensiva
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
Campo a campo: por que este perfil aparece
Headline com o cargo e o que a busca filtra
O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
HeadlineEnfermeira | UTI adulto e cuidados intensivos | COREN ativo | ACLS | Protocolos assistenciais e segurança do paciente em hospital acreditado ONA
Sobre que se decide antes do “ver mais”
A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
Primeira fraseSou enfermeira de UTI adulto há sete anos e meu trabalho é manter o paciente crítico seguro entre uma visita médica e outra: monitorização, ventilação mecânica, cateteres e a equipe de enfermagem alinhada na passagem de plantão.
Experiência em bullets com resultado
Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
Um bulletRevisei o protocolo de prevenção de lesão por pressão com a comissão de qualidade e os casos notificados caíram 38% em um ano
Competências em ordem de prioridade
As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de enfermeiro pedem.
- Cuidados intensivos
- Segurança do paciente
- ACLS
- UTI adulto
- Ventilação mecânica
- SAE
- Protocolos assistenciais
- Gestão de equipe de enfermagem
- BLS
Registro e certificações à vista
O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
Licenças e certificadosCOREN ativo · ACLS — Advanced Cardiovascular Life Support · BLS — Suporte Básico de Vida · Especialização em Terapia Intensiva
Quem contrata enfermeiro pelo LinkedIn
Hospitais privados, redes de clínicas, operadoras e empresas de home care recrutam enfermeiros pelo LinkedIn, quase sempre para um setor definido. O recrutador digita o setor (UTI, centro cirúrgico, pronto-socorro) junto com o cargo e descarta quem não mostra COREN ativo logo no topo do perfil.
O guia completo: como montar o perfil de enfermeiro no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
Mais sobre o LinkedIn de enfermeiro
Outras profissões
O que não pode faltar no LinkedIn de enfermeiro?
Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como UTI adulto, cuidados intensivos e COREN ativo. Para enfermeiro, vale ainda mostrar COREN ativo e ACLS — Advanced Cardiovascular Life Support em Licenças e certificados.
Posso copiar este perfil?
Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.
Quem contrata enfermeiro pelo LinkedIn?
Hospitais privados, redes de clínicas, operadoras e empresas de home care recrutam enfermeiros pelo LinkedIn, quase sempre para um setor definido. O recrutador digita o setor (UTI, centro cirúrgico, pronto-socorro) junto com o cargo e descarta quem não mostra COREN ativo logo no topo do perfil.
Comece agora
Seu LinkedIn pronto em poucos minutos.
Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
Ajustar meu LinkedInR$ 9,90 · PIX ou cartão · sem assinatura