Analisar o LinkedIn de Community Manager
Para analisar o LinkedIn de community manager, envie o PDF do perfil à análise gratuita do AjustaLinkedIn e diga o cargo: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com a regra que pontuou cada uma. Nas mesmas regras, o perfil típico de community manager marca 44 e o perfil pronto desta página, 100. A diferença está na headline, no Sobre e nos números das experiências.
O que a análise mede no LinkedIn de community manager
Cinco categorias, cada uma com um peso, formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que as regras encontram no perfil típico (à esquerda) e no perfil pronto desta página (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Pontua se a headline existe, passa de 40 caracteres, traz palavras do cargo e separa cargo, área e resultado.
Headline tem 32 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 136 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Pontua o Sobre com mais de 600 caracteres, em primeira pessoa e com um convite para contato no final.
Sobre tem 133 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1353 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Pontua experiências descritas e, mais que tudo, bullets com número: metade deles com número vale a nota cheia.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Pontua a lista de competências, a partir de 15 itens, e as palavras do cargo aparecendo pelo perfil.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
17 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Pontua formação, idiomas, certificações e a URL personalizada do perfil.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
A diferença na nota
Os dois perfis de community manager, pelas mesmas regras da análise gratuita, para o cargo “Community Manager”:
Os erros que mais tiram nota de um perfil de community manager
Headline só com “Community Manager”, sem rede nem público
Recrutador de community manager filtra pela rede e pelo setor. Escreva a rede principal e o público, como Instagram para marca de educação ou comunidade B2B, e uma prova numérica.
Número de seguidores sem período, rede nem ponto de partida
Seguidor solto não diz nada. Escreva a rede, o período e o ponto de partida, por exemplo de 2 mil para 5 mil em um ano, ou troque por um resultado de comunidade, como comentários respondidos por semana.
Print de conta de cliente ou comentário de usuário identificado
Antes de publicar qualquer print, confira o contrato e a autorização da marca. Descreva o trabalho com campanha, formato e resultado geral, e deixe de fora os dados pessoais dos seguidores.
Antes de enviar: o seu perfil tem estas palavras?
Os termos que o recrutador digita para encontrar community manager. Marque os que aparecem no seu.
- community manager
- social media
- engajamento
- calendário editorial
- moderação de comunidade
- gestão de crises
- Canva
- Google Analytics
Mais sobre o LinkedIn de community manager
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de community manager
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteQuanto um perfil de community manager precisa tirar na análise?
Não existe nota de corte no LinkedIn: a nota mede o que o recrutador encontra ao buscar pelo cargo. Como referência, o perfil típico de community manager tira 44 e o perfil pronto desta página, 100, nas mesmas regras. Acima de 80, o que falta costuma ser foto, banner e URL.
A análise do perfil é gratuita?
Sim. É gratuita, sem cadastro, e não guarda o arquivo. Aceita o PDF do LinkedIn, o currículo ou o texto colado, e a nota usa regras fixas, as mesmas para todo mundo, sem IA.
Por que a análise pede o cargo?
Porque a headline e as competências são pontuadas pelas palavras do cargo que você quer, como faz a busca do recrutador. Escreva o cargo do jeito que ele aparece na sua headline, por exemplo “Community Manager”: a análise procura exatamente essas palavras no perfil.
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Envie o perfil, diga o cargo e cole o resultado. É isso.
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