Certificados no LinkedIn: Quais Colocar e Como Adicionar

Pra colocar certificado no LinkedIn, abra licenças e certificações e preencha nome, instituição, data de emissão e, se houver, o link de verificação. Coloque as certificações que o cargo pede ou comprovam uma competência da sua lista, e deixe de fora o que é só participação em evento. O link de verificação é o que transforma uma linha em prova.

Onde fica no LinkedIn

A seção se chama licenças e certificações, e é separada da formação e das experiências. Os nomes dos campos mudam conforme o idioma da sua conta e as versões do site, mas em geral você encontra:

• Nome da certificação, como aparece no documento.
• Instituição emissora, que é quem certificou (e não o nome do curso).
• Data de emissão e, se houver, data de expiração.
• ID da credencial, o código que a instituição gera.
• URL da credencial, o link público de verificação.

Confira no seu perfil antes de salvar. Se um desses campos não aparece, a sua versão do LinkedIn pode ter outro nome para ele, e o link de verificação costuma ser o mais importante.

Quais certificados entram

Pense em três perguntas para cada certificado: o cargo alvo usa isso? Você consegue explicar o que aprendeu? Existe uma prova pública de que ele foi concluído? Se a resposta é sim para as três, o certificado entra. Exemplos de categorias que costumam entrar:

• Certificações técnicas reconhecidas na área, como as de nuvem, de análise de dados ou de gestão de projetos.
• Certificações de segurança e normas, como NR-35 ou treinamentos de suporte à vida.
• Cursos de formação continuada com carga horária e avaliação, emitidos por instituição séria.
• Certificados de idioma, quando a vaga pede comprovação.

A certificação comprova uma competência, e a competência precisa estar cadastrada para a busca encontrar. A regra de ordem e de quantidade das competências está em competências do LinkedIn: quais colocar.

Tabela: o que colocar e o que deixar de fora

Passo a passo para adicionar

1. Abra a certificação na plataforma que a emitiu e copie o nome exatamente como ele aparece.
2. No LinkedIn, adicione uma nova certificação na seção de licenças e certificações.
3. Preencha a instituição emissora, a data de emissão e a expiração, se houver.
4. Cole o ID da credencial e o link de verificação público, que a própria plataforma gera.
5. Abra o link num navegador sem login e confirme que ele mostra o seu nome e o curso.

Esse último passo é o que mais costuma ser pulado. Um link que dá erro ou pede login não prova nada, e ele é a primeira coisa que um recrutador curioso abre.

Certificação vencida

Certificação com validade expirada não some sozinha do perfil, e é o tipo de detalhe que o recrutador repara. Você tem três caminhos: renovar e atualizar a data; manter a certificação com a data de expiração visível, se ainda vale como histórico; ou tirar a linha, se o cargo não pede mais. O que não funciona é deixar como se estivesse válida. É o erro mais fácil de ser pego numa conversa.

Erros comuns

• Colocar o nome do curso no campo de instituição e deixar a instituição de fora. Quem lê não sabe quem certificou.
• Cadastrar sem ID e sem link de verificação, porque “o PDF está no meu computador”. Um PDF guardado não pode ser conferido por ninguém de fora.
• Colar a mesma certificação duas vezes, uma em cursos e outra em licenças. Escolha uma seção só.
• Listar cada módulo como certificado separado. O certificado do programa completo diz mais que dez certificados de aula avulsa.

Certificação dentro da experiência

Quando a certificação foi usada num trabalho, ela também pode aparecer na descrição da experiência, com uma frase de contexto. “Implantei o controle de contratos seguindo a norma, com a equipe certificada no curso de gestão de contratos” une prova e uso. A seção de certificados confirma; a experiência mostra. Basta uma menção, sem repetir a certificação em todas as linhas.

Ordem e quantidade

Coloque primeiro as certificações do cargo que você quer, com a mais recente no topo. As que não têm relação com a vaga podem ficar abaixo ou sair, desde que o perfil não fique com cara de lista de cursos antigos. Não há um limite fixo; o que importa é cada linha poder ser sustentada numa entrevista.

Quando o curso não tem certificado

Nem todo curso emite certificado, e muitos trabalhos acadêmicos e de aprendizado não geram documento nenhum. Nesse caso, o que você fez vai para a seção de projetos, com a descrição do que foi entregue. A guia de projetos no LinkedIn mostra como escrever isso de forma que o recrutador entenda.

Antes de salvar a última certificação, confira a ordem inteira na visualização do seu perfil. As primeiras linhas da seção são as que o recrutador vê sem precisar clicar em nada, então elas precisam ser as que você mais quer que ele veja.

Certificado no currículo

O mesmo certificado precisa estar no currículo, com as mesmas datas. Os sistemas de triagem leem a seção, e o recrutador compara com o perfil. Se você monta o currículo no montar currículo do AjustaCV, mantenha a seção igual à do LinkedIn. Quem já tem o currículo pronto pode checar a leitura no analisar currículo grátis do AjustaCV.

As certificações no seu perfil

O pacote de perfil do AjustaLinkedIn organiza as certificações junto com headline, Sobre, experiências e competências, para que cada uma apareça onde o recrutador procura. A análise grátis mostra a nota atual do seu perfil em cinco categorias, sem cadastro, e aponta o que está faltando na composição geral.

Perguntas frequentes