Experiência do LinkedIn em Inglês: 20 Bullets Por Área

Escreva a experiência em inglês com verbo de ação no início, o que você fez e um resultado com número, do mesmo jeito que o bullet em português. Os exemplos abaixo são de três áreas, com vinte bullets cada, em inglês correto e natural. Todos os números são ilustrativos: use os seus.

O que muda ao passar a experiência pro inglês

A mudança não é de vocabulário, é de estrutura. O português costuma começar a frase pelo papel (“responsável por”, “participei de”), e o inglês de currículo começa pela ação. Quatro ajustes resolvem a maior parte:

• Troque “responsável por” por um verbo de ação: Managed, Led, Built, Ran, Owned.
• Use o passado em cargos encerrados e o presente só no cargo atual.
• Escreva o número com algarismo, como 38, 22% ou R$ 1.2M, pra o resultado aparecer logo na linha.
• Mantenha o bullet curto: uma linha no celular, com verbo, ação e resultado.

Três armadilhas da tradução literal

Quando o bullet nasce como tradução, ele soa estranho pra quem lê em inglês. As trocas abaixo mostram o caminho: parta do que você fez, não da frase em português.

• Em português: Fui responsável pela gestão da equipe.
  Em inglês: Managed a team of six.
• Em português: Ajudei na área de vendas.
  Em inglês: Supported the sales team, adding 14% to quarterly revenue.
• Em português: Fazia o controle de estoque.
  Em inglês: Owned inventory control for three warehouses.
• Em português: Participei de projetos de marketing.
  Em inglês: Contributed to three product launches with campaign plans.

Vendas: 20 bullets prontos

Bullets de vendas costumam girar em torno de carteira, funil, cota e conversão. Escolha os que batem com a sua operação e troque o número pelo seu.

1. Closed 38 new B2B accounts in 12 months, 22% above annual quota.
2. Grew the regional pipeline from R$ 1.2M to R$ 3.4M in 18 months.
3. Prospected 60+ decision-makers a week through calls and LinkedIn outreach.
4. Shortened the sales cycle from 90 to 60 days by surfacing buyer objections early.
5. Renewed 95% of a 120-client portfolio through quarterly account reviews.
6. Wrote the discovery script adopted by a team of eight sellers.
7. Raised demo-to-proposal conversion from 18% to 27%.
8. Managed an 85-account portfolio with a weekly forecast review.
9. Opened three distributor partnerships, adding 14% to quarterly revenue.
10. Onboarded 12 new hires on CRM discipline and first-call qualification.
11. Reactivated 40 dormant accounts with a targeted win-back campaign.
12. Increased average deal size from R$ 8K to R$ 11K by bundling service contracts.
13. Delivered 110% of quota for four consecutive quarters.
14. Kept CRM data 98% complete, which made the forecast reliable.
15. Led price negotiations on contracts up to R$ 500K while holding margin above 30%.
16. Cut the demo no-show rate from 25% to 9% with a reminder sequence.
17. Launched a referral program that brought 15 new clients in its first quarter.
18. Presented monthly pipeline and win-rate analysis to the leadership team.
19. Expanded into two new states and opened 18 accounts in six months.
20. Ranked in the top three of 40 sellers by revenue two years in a row.

Marketing: 20 bullets prontos

Em marketing, o bullet forte mostra canal, verba e efeito. Um “ran campaigns” sem número não diz nada; um canal, uma verba e uma variação de custo ou conversão dizem muito.

1. Led a content strategy that grew organic traffic by 65% in 12 months.
2. Managed paid campaigns on Google Ads and Meta with a R$ 80K monthly budget.
3. Cut cost per lead by 31% by moving budget to the best-performing channels.
4. Launched a monthly newsletter that reached 14,000 subscribers in one year.
5. Built a Looker Studio dashboard that the leadership team reviewed every week.
6. Ran A/B tests on landing pages, lifting conversion from 2.1% to 3.4%.
7. Coordinated a rebrand across nine channels, on schedule and under budget.
8. Produced 40 short videos a quarter for social media, averaging 12K views each.
9. Managed partnerships with 15 creators, with three measurable product launches.
10. Wrote the brand voice guide adopted by sales, support and product teams.
11. Raised email open rate from 18% to 29% through audience segmentation.
12. Planned the annual editorial calendar around three major product launches.
13. Set up UTM tracking that made channel reporting reliable for the first time.
14. Supervised four designers and two copywriters across weekly sprints.
15. Increased webinar registrations by 120% through partner promotion.
16. Brought content production in-house, cutting agency spend by 20%.
17. Grew Instagram followers from 4K to 19K in ten months with a content plan.
18. Optimized SEO for 60 product pages, moving 25 keywords to page one.
19. Presented quarterly results with ROI and cost-per-acquisition analysis.
20. Launched a loyalty campaign that brought back 6,000 lapsed customers.

Software e dados: 20 bullets prontos

Em tecnologia, o recrutador procura stack, escala e impacto. Nomeie a ferramenta no próprio bullet, como Python, AWS ou GitHub Actions, e deixe a stack do cargo bater com a vaga que você mira.

1. Designed and built a REST API used by three internal apps and 40K monthly users.
2. Cut page load time from 4.2 to 1.8 seconds through query tuning and caching.
3. Moved a monolith to AWS microservices, reducing deploy time from two hours to 15 minutes.
4. Wrote unit and integration tests, raising coverage from 35% to 80%.
5. Led code reviews for a team of six developers, cutting production bugs by 40%.
6. Built a CI/CD pipeline with GitHub Actions for five services.
7. Implemented role-based access control for a multi-tenant SaaS platform.
8. Mentored three junior developers through pair programming and weekly one-on-ones.
9. Reduced cloud costs by 28% by right-sizing instances and removing unused storage.
10. Designed the database schema for a payments module handling 200K transactions a month.
11. Automated manual reporting, saving the operations team ten hours a week.
12. Integrated a payment gateway, reducing checkout errors by 45%.
13. Introduced TypeScript across the front-end codebase, halving runtime type errors.
14. Set up monitoring and alerts in Grafana, cutting incident response time by 30%.
15. Shipped the offline mode of the mobile app, used by 18,000 field technicians.
16. Delivered two-week sprints with 95% of committed story points completed.
17. Refactored legacy modules into smaller services, shortening onboarding for new developers.
18. Documented the public API with OpenAPI, cutting integration questions from partners.
19. Brought the main product flows to WCAG 2.1 AA accessibility compliance.
20. Built a Python and SQL data pipeline that feeds the executive dashboard every morning.

Como escolher os cinco bullets mais fortes pra sua vaga

1. Confira a descrição da vaga em inglês. Liste os verbos e as ferramentas que ela repete.
2. Separe os bullets que tocam esses termos e que são verdadeiros pra você.
3. Mantenha os cinco com número e corte os que só descrevem tarefa.
4. Confira a ordem. O bullet de maior resultado vai primeiro em cada cargo.

Lembre que a regra é a mesma do português: o bullet tem que ser verdade, e você precisa conseguir contar a história dele na entrevista.

Experiência em inglês e o resto do perfil

A experiência em inglês é só uma parte. O cargo tem que aparecer com o nome de mercado, a headline precisa usar o mesmo termo e as competências ficam mais fortes quando batem com os bullets. Os guias de LinkedIn em inglês, cargos em inglês no LinkedIn e headline do LinkedIn em inglês cobrem as outras partes. No Sobre, o mesmo princípio vale: a primeira frase diz o que você faz, e a prova vem logo depois.

Como descrever a experiência, passo a passo

Se você ainda não tem os bullets, o método do guia de como descrever experiência no LinkedIn serve pra escrever a versão em português primeiro. Depois, traduza o fato, não a frase, e aplique as regras desta página. Assim o bullet em inglês nasce da mesma história que o português conta.

Bullet em inglês pronto, perfil pronto

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Perguntas frequentes