O grau de conexão mostra quão perto você está, e isso define o que dá para fazer sem convite. Quem é de 1º grau já aceitou você. Quem é de 2º tem uma conexão em comum, e quem é de 3º ou está fora da rede exige um caminho mais longo. O motivo do contato pesa mais que o grau.
O que 1º, 2º e 3º grau significam
O LinkedIn conta a distância pela rede. Uma conexão de 1º grau é alguém que aceitou você, ou que você aceitou. Uma de 2º grau é alguém ligado a uma das suas conexões, e não a você diretamente. Uma de 3º grau está ligada a alguém que está ligado a você. Quem está fora da rede não tem nenhuma dessas ligações, pelo menos não no que o aplicativo mostra.
O termo exato e a forma como a tela apresenta cada caso podem mudar entre o aplicativo e o computador. A ideia, porém, não muda: quanto mais perto, mais fácil é o contato e mais contexto a outra pessoa tem sobre você.
Para conferir na prática, faça uma busca por alguém que você conhece bem e veja em qual grau ele aparece para você. Se você quer saber quantas conexões vale ter antes de procurar alguém, o guia sobre quantas conexões ter no LinkedIn responde essa dúvida sem metas inventadas. Depois faça a mesma coisa com alguém da área que você só conhece de nome. A diferença entre os dois resultados mostra o tamanho do caminho que falta. Se o resultado não bater com o que você esperava, lembre que a rede muda o tempo todo: pessoas aceitam convites, trocam de empresa e fecham contas, e a distância entre vocês muda junto.
O que cada grau permite fazer
A tabela resume o que costuma acontecer em cada caso. Os detalhes dependem da sua conta, do que a tela mostra e das configurações de privacidade da outra pessoa, então leia cada linha como um padrão, e não como promessa.
| Grau | Mensagem | Convite | O que costuma aparecer |
|---|---|---|---|
| 1º grau | Em geral sim, pela própria conversa da rede | Não é preciso, porque a conexão já existe | Perfil completo, salvo as configurações da pessoa |
| 2º grau | Depende da conta e das configurações da outra pessoa | Sim, com ou sem nota, conforme o que a tela mostrar | Costuma aparecer mais, mas não é garantido |
| 3º grau | Costuma exigir um caminho, como uma apresentação | Pode aparecer, e a nota curta ajuda a explicar o motivo | Pode ser parcial, com nome e cargo em alguns casos |
| Fora da rede | Depende de recursos que mudam; confira no site oficial | Pode ser enviado, com ou sem nota | Limitada, conforme a configuração de cada conta |
Como subir de grau com quem importa para a sua vaga
Subir de grau não é um botão; é uma sequência de contatos. O caminho mais honesto começa por quem já está perto de você. Uma apresentação feita por alguém que conhece as duas partes vale mais que um convite frio, e costuma ser o caso em que a outra pessoa responde.
- Peça apresentação a uma conexão em comum que conheça as duas pessoas
- Siga a empresa e comente um post da equipe antes de escrever
- Entre em grupos da área, onde as conversas ajudam a criar um contexto
- Use o nome de um colega em comum na primeira frase, sem exagerar
Nenhum desses passos depende de pagar por nada. Eles dependem de tempo e de clareza sobre o que você quer da conversa: uma pergunta específica sobre a equipe pesa mais que um pedido genérico de ajuda.
Se o contato não tem conexão em comum com você, o convite com nota curta é o próximo passo. O modelo está em convite no LinkedIn com nota. E antes de escrever para alguém de 3º grau, procure a pessoa pelo nome e pelo cargo, como em pesquisar pessoas no LinkedIn, para ter um motivo claro.
Exemplo ilustrativo: a apresentação que chegou pelo caminho certo
Juliana, um nome ilustrativo, quer uma vaga de coordenadora de compras numa indústria fictícia de Joinville. A pessoa que contrata não é sua conexão, mas um ex-colega de faculdade de Juliana trabalha no mesmo grupo e está em contato com ela. Juliana pede ao colega uma apresentação de duas linhas, com o motivo da conversa. O colega aceita, e a conversa acontece dois dias depois.
Ela não mandou convite frio para a gerente. Ela pediu que alguém que a conhecesse dissesse quem ela era. Essa diferença é o que o grau de conexão faz por você: ele define quem pode apresentar você, e isso pesa mais que o número de conexões.
Limites: o que o grau não garante
Estar em 2º grau não garante resposta, e estar em 1º grau não garante interesse. A outra pessoa escolhe quando responder, e algumas não respondem a convites. Não existe um atalho que pule essa escolha. Se você não receber retorno, a regra é uma tentativa a mais, com outra informação, e depois siga em frente.
Para o tom da primeira mensagem, o guia de mensagem para ex-colega no LinkedIn serve de referência, mesmo quando o contato é de outra área.
Também não conte com a ideia de que a conta gratuita mostra quem visitou o seu perfil. Esse recurso depende de configurações e de planos que mudam, e a informação que aparece não deve virar base para decisões. Foque no que você controla: o motivo do contato e o seu perfil.
Pra fechar: o perfil que a conexão vai ver
Quando alguém de 2º grau aceita a sua mensagem, o primeiro lugar que a pessoa abre é o seu perfil. Se ele não diz o cargo que você busca, a conversa perde força. O pacote do AjustaLinkedIn escreve headline, Sobre, experiências e 50 competências por R$ 9,90, pagamento único, e você cola cada campo no seu perfil. A análise grátis mostra a nota atual em cinco categorias, sem cadastro, e diz o que melhorar primeiro.
Perguntas frequentes
Quem é de 2º grau no LinkedIn?
É uma pessoa que não aceitou você na rede, mas tem pelo menos uma conexão em comum com você. A conexão em comum é o caminho que costuma tornar um contato possível, porque você pode pedir uma apresentação ou mencionar quem vocês conhecem ao escrever.
Posso mandar mensagem para quem é de 3º grau?
Depende do que o aplicativo mostra na sua conta e das configurações da outra pessoa. Quando a mensagem direta não está disponível, o caminho é um convite com nota curta ou uma apresentação por alguém em comum. Não conte com um tipo de contato específico sem conferir na sua tela.
Quem está fora da rede aparece para mim?
Aparece em alguns resultados de busca, mas o que você vê varia. Em alguns casos só o primeiro nome e o cargo aparecem, e o perfil completo depende das configurações de visibilidade da pessoa. Não existe garantia de que o perfil apareça inteiro.
Vale a pena aceitar todos os convites que eu recebo?
Não é preciso aceitar tudo para ter uma boa rede. Aceite quem você conhece ou quem tem um motivo claro para estar na sua lista, como colegas de trabalho, de curso ou da área da vaga. Convites genéricos aumentam o ruído sem aproximar você de quem decide contratações.
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