Nome Social no LinkedIn: Como Usar e Alinhar o Currículo

Use no perfil o nome social com que você se apresenta no trabalho, e deixe o currículo alinhado a ele, com os documentos de processo seletivo tratados na etapa de cadastro. Pronomes e forma de tratamento seguem a mesma lógica: escolha o que você quer que a equipe use e mantenha igual em todos os canais.

O que é nome social e onde ele aparece

Nome social é o nome pelo qual uma pessoa se identifica e é conhecida no dia a dia, e pode ser diferente do nome de registro. No LinkedIn, ele tende a aparecer no nome exibido, na headline e no Sobre. Nos documentos de cadastro de uma empresa, costuma aparecer o nome de registro. A diferença não é um conflito: são usos diferentes do mesmo dado.

Escolher o que aparece no perfil é uma decisão sua. O que ajuda é manter a escolha igual em todos os canais, para que o recrutador não precise perguntar qual é o nome certo. O guia de nome no LinkedIn diferente do currículo trata de como resolver essa divergência quando ela existe.

Como preencher o nome e a apresentação no perfil

A regra do campo de nome do LinkedIn muda com as políticas da plataforma. Confira a central de ajuda do próprio LinkedIn antes de editar, porque é lá que estão as regras atuais. O nome e a apresentação ficam na seção de topo do perfil, e a edição abre pelo lápis dessa seção, em qualquer versão do app ou do computador. Um exemplo ilustrativo:

Se a vaga pede a apresentação de documentos com nome de registro, a conversa do processo cuida disso. O perfil não precisa trazer o nome de registro para ser coerente com o que você é.

Pronomes e forma de tratamento

Se você quer que a equipe use determinados pronomes, o perfil pode dizer isso, em um campo da plataforma se houver, ou na apresentação. Não é obrigatório, e o recrutador pode perguntar na conversa. O guia de pronomes e pronúncia do nome no LinkedIn trata do campo e de como ele aparece para quem visita o perfil.

Currículo e documentos: o que precisa bater

O currículo é o documento que mais se parece com o perfil, e por isso é onde a divergência aparece. Use o mesmo nome nos dois, com o nome social no cabeçalho, se essa for a sua escolha. Os documentos de admissão e de cadastro pedem o nome oficial, e o RH costuma pedi-los só no fim do processo.

Para montar o currículo com o mesmo texto do perfil, o AjustaCV monta o currículo a partir do que você já escreveu, e os exemplos de currículo por área mostram a ordem das seções. Para o campo de dados pessoais, o guia de dados pessoais no LinkedIn e no currículo diz o que entra em cada um.

Quando a empresa pede documento com outro nome

Um processo que pede documento de registro não é um problema para o seu perfil. É uma etapa do cadastro. A forma mais simples de lidar com isso é perguntar cedo e com clareza, sem justificar muito. Quatro passos:

1. Pergunte ao recrutador, logo na primeira conversa, como o cadastro funciona e quais documentos são pedidos.
2. Peça que o RH registre o nome social no sistema interno, quando a empresa tiver esse campo.
3. Leve os documentos oficiais no dia combinado, e confirme antes qual cópia será aceita.
4. Não é preciso explicar a sua história para o processo. Basta a informação que a empresa precisa para o cadastro.

A pergunta sobre o processo também mostra que você conhece o procedimento. Quando a vaga faz parte de uma política de inclusão, o guia de vagas afirmativas no LinkedIn mostra como se candidatar e o que checar no anúncio.

Recomendações e histórico com o nome antigo

Se você trabalhou com outro nome antes da mudança, as experiências antigas podem ter o nome de registro na empresa. Isso não muda o que você descreve, mas vale ter cuidado com as recomendações: peça que quem escreve use o nome que você usa hoje. O guia de como pedir recomendação no LinkedIn traz a mensagem curta para isso. Um exemplo ilustrativo:

Oi, Luana. Estou atualizando meu perfil e gostaria de uma recomendação sobre o nosso trabalho na equipe de suporte. Pode usar o meu nome atual, que é como você me conhece? Desde já, agradeço (ilustrativo).

Checklist antes de publicar

• Nome exibido com o nome com que você se apresenta no trabalho, conferido nas regras da central de ajuda do LinkedIn.
• Headline e Sobre com o mesmo nome que você usa no currículo.
• Pronomes, se quiser, escritos onde a plataforma oferecer o campo.
• Currículo com cabeçalho alinhado ao perfil.
• Processo de cadastro perguntado ao recrutador antes da documentação.
• Recomendações pedidas com o nome atual.

Pra fechar: um perfil que você reconhece

Se o perfil ainda não diz com clareza o que você faz, o pacote do AjustaLinkedIn escreve headline, Sobre, experiências e 50 competências, por R$ 9,90, em pagamento único, e você cola cada campo do jeito que preferir. Antes disso, a análise grátis mostra a nota atual em cinco categorias e não pede cadastro.

Perguntas frequentes