Sobre do LinkedIn em Primeira ou Terceira Pessoa?

Use primeira pessoa. O Sobre é você falando com quem abriu o seu perfil. Terceira pessoa (“Profissional com ampla experiência”) soa como texto de currículo ou de agência, e afasta o leitor. Terceira pessoa só faz sentido em perfil de empresa, que não é o caso de quem busca emprego.

O que muda entre as duas

Por que a terceira pessoa afasta o recrutador

O recrutador que abre o seu perfil já decidiu que quer saber mais. A pergunta dele é se vale uma conversa, e ele quer ouvir alguém responder. Quando o Sobre diz “o profissional possui competências”, a resposta é um relatório sobre uma pessoa que não aparece no texto.

Há um problema de confiança também. Frase em terceira pessoa com muito adjetivo parece coisa escrita pra preencher espaço. O leitor acha que não há nada específico por trás, e passa pro próximo perfil.

Quatro frases em terceira pessoa, reescritas em primeira

Números ilustrativos, use os seus.

• Terceira pessoa: Profissional com sólida experiência em vendas B2B.
  Primeira pessoa: Vendo software pra indústria há oito anos e bati a meta em sete deles.
• Terceira pessoa: O candidato possui conhecimento em análise de dados.
  Primeira pessoa: Analiso dados de e-commerce em SQL e Power BI; meu último painel de churn foi usado pelo time de growth toda manhã.
• Terceira pessoa: Marcia é uma gestora dedicada e comunicativa.
  Primeira pessoa: Gerencio um time de 9 pessoas em atendimento e conduzo as reuniões de resultado toda semana.
• Terceira pessoa: Tem experiência com redes sociais e conteúdo.
  Primeira pessoa: Escrevo e publico conteúdo em três redes para uma marca de cosméticos; o blog cresceu de 8 mil pra 30 mil visitas mensais.

Repare no padrão: a versão nova não tem um adjetivo a mais. Ela troca o rótulo pela ação, e a ação traz o número.

Como reescrever uma frase de terceira pessoa

1. Tire o sujeito abstrato.“O candidato”, “o profissional” e “a pessoa” somem. Sobra o verbo, e o verbo já diz quem faz.
2. Troque o adjetivo pela prova.“Dedicado” vira o que você fez com dedicação: um prazo cumprido, um cliente que renovou.
3. Diga o que você faz, não o que você é.“Sou” é aceitável no gancho, mas o resto do texto precisa de verbos de ação no presente ou no passado.

O mesmo parágrafo, em primeira pessoa

Este é um Sobre inteiro, pronto pra adaptar, em primeira pessoa. Números ilustrativos, use os seus.

Faço marketing de conteúdo pra empresas de software há seis anos. Hoje coordeno um time de quatro pessoas e levo o blog de 8 mil pra 30 mil visitas mensais.

Trabalho com SEO, calendário editorial e os dados que decidem o que publicar. O que não traz visita nem lead sai do plano no trimestre seguinte.

Procuro coordenação de marketing de conteúdo em empresa de tecnologia que esteja montando a área. Vamos conversar? Meu e-mail é nome@exemplo.com.

Compare com a versão de terceira pessoa abaixo, com o mesmo cargo e a mesma história. A diferença não é de tamanho. É de quem fala.

Profissional de marketing com trajetória consolidada em empresas de tecnologia, reconhecido pela visão estratégica e pela capacidade de liderar equipes multidisciplinares. Busca novos desafios.

O teste da frase trocada

Pegue uma frase qualquer do seu Sobre e tente dizê-la em primeira pessoa, com um verbo de ação no começo. Não precisa de número na primeira tentativa; a pergunta é o que você fez. Veja como uma frase vaga muda quando passa pelo teste:

• Vaga: “Sou dedicado ao atendimento de clientes.”
  Com verbo:“Atendo clientes de contas grandes há quatro anos e cuido da renovação de cada uma.”
• Vaga: “Tenho facilidade com números.”
  Com verbo:“Monto o fechamento mensal em Excel e Power BI; o último levou 4 dias úteis, e não 9.”

Se a frase não ganha verbo, ela provavelmente era um adjetivo disfarçado. Nesse caso, ou você encontra o que fez, ou corta a frase. Números ilustrativos, use os seus.

O teste vale também pro seu jeito de falar. Se a frase reescrita parece algo que você diria numa conversa profissional, a primeira pessoa está no tom certo. Se soa como discurso de formatura, ainda falta você no texto.

Quando a primeira pessoa também falha

Primeira pessoa é o padrão, mas tem seus próprios erros:

• “Eu” no começo de toda frase.Três parágrafos seguidos com “eu” soam como lista de compras. Varie: comece pelo resultado, pelo cliente ou pelo problema.
• Autoelogio sem prova.“Sou o melhor vendedor que você vai encontrar” afasta mais que a terceira pessoa. Prova e humildade no mesmo texto ficam bem.
• Tom de rede social. Exclamação, gíria e emoji no meio do Sobre tiram a credibilidade que a primeira pessoa deveria trazer.
• Confissão.“Nunca fui bom em apresentação, mas aprendi” pode aparecer, mas em uma frase e sem drama, se for relevante para a vaga.

Checklist de pessoa e tom

1. Leia o Sobre em voz alta. Parece uma pessoa conversando ou um texto de catálogo?
2. Conte as frases que começam com “eu”. Se forem mais da metade, reescreva algumas.
3. Procure “profissional”, “candidato” e “a pessoa”. Se aparecer, troque pelo verbo.
4. Confira se cada adjetivo está ao lado de uma prova. Sem prova, ele sai.
5. Veja se o texto termina com um convite em primeira pessoa.

Primeira pessoa no Sobre, sem perder a formalidade

Você não precisa virar informal pra escrever em primeira pessoa. Basta ser direto. Um texto formal e em primeira pessoa costuma ser o que mais combina com área jurídica, saúde e finanças: frases completas, vocabulário da área e nenhuma gíria. O que muda é que o texto tem um autor, e o leitor percebe isso.

Pra ver o tamanho certo antes de reescrever o tom, o artigo sobre o tamanho ideal do Sobre explica a faixa de caracteres, e o como descrever experiência no LinkedIn mostra a mesma lógica de verbo e prova nas experiências.

Primeira pessoa no pacote, do começo ao convite

O pacote de perfil do AjustaLinkedIn escreve o Sobre em primeira pessoa, com gancho nas primeiras linhas e convite no fim, a partir do seu currículo ou do PDF do LinkedIn. Se você já tem um texto e quer saber se ele está do lado certo dessa linha, a análise grátis confere o Sobre entre as cinco categorias da nota, sem cadastro.

Perguntas frequentes