As três primeiras linhas do Sobre são o único trecho que todo visitante lê, porque o LinkedIn mostra só elas antes do “ver mais”. Um bom gancho diz o que você faz, pra quem e uma prova, em primeira pessoa, sem começar por “Profissional”. Abaixo, a fórmula e 20 ganchos prontos por situação.

Por que a primeira linha decide quase tudo

O LinkedIn corta o Sobre e mostra um “ver mais”. No computador, cabem cerca de 300 caracteres; no celular, menos. Quem não se convence nesse trecho não clica, e o resto do texto não existe pra essa pessoa.

Por isso o gancho é escrito por último, depois do corpo, mas é o que se lê primeiro. O corpo convence quem chegou até ele; o gancho decide quem chega.

A fórmula do gancho

  1. O que você faz: cargo ou área, escrito com as palavras que o recrutador digita na busca.
  2. Pra quem ou em que contexto: tipo de cliente, setor, tamanho do time ou da operação.
  3. Uma prova curta: um número seu, um resultado concreto ou uma entrega que o leitor consiga imaginar.

Juntas, as três partes cabem em duas ou três frases. Se o gancho passa de 300 caracteres, ele está explicando demais; corte o que não é cargo, área ou prova.

O que não abre o gancho

  • Em busca de novas oportunidades na área de...
  • Profissional com sólida experiência em...
  • Apaixonado por desafios e por pessoas.
  • Sou uma pessoa proativa, dedicada e comprometida.
  • Desde criança sempre tive vontade de trabalhar com...

Nenhuma dessas frases diz o que a pessoa faz. Elas são o início de um texto que ainda não tem assunto. O recrutador que lê um deles pula pro próximo perfil antes de chegar ao cargo.

20 ganchos prontos, por situação

Números e nomes ilustrativos. Use a estrutura e troque por sua história. Cada gancho cabe no trecho visível, com cargo, área e uma prova.

Quem tem experiência na área

  1. Analista de dados há seis anos. Transformo planilha em decisão de preço pro varejo de moda, com modelo que reduziu estoque parado em 11% no ano passado.
  2. Enfermeira de UTI adulto há oito anos. Coordeno o turno da noite com 12 técnicos e cuido de protocolos de sepse em hospital de alta complexidade.
  3. Gerente de operações em logística de e-commerce. Cortei o prazo de entrega de 6 pra 3 dias em três centros de distribuição.
  4. Engenheiro civil de obras residenciais. Entreguei 6 empreendimentos no prazo nos últimos cinco anos, somando 1.200 unidades.
  5. Advogado trabalhista há dez anos. Conduzo 300 processos ativos e cuido do consultivo preventivo de duas indústrias.

Quem está mudando de área

  1. Gerente comercial de varejo por doze anos, migrando pra Customer Success em SaaS. Sei prever churn antes do cancelamento e renegociar sem dar desconto.
  2. Professora de matemática do ensino médio, agora em produto digital. Montei trilhas de aprendizagem em que 70% dos alunos concluíram o módulo.
  3. Analista financeiro indo pra dados. Uso SQL e Power BI no fechamento há dois anos e aplico o que aprendi em Python no meu dia a dia.
  4. Jornalista com seis anos de redação, agora em marketing de conteúdo. Escrevo blog, e-mail e roteiro, e acompanho qual texto gerou visita.
  5. Administrador com dez anos em compras, migrando pra supply chain. Negociei contratos de fornecedores de até R$ 2 milhões por ano.

Quem está começando

  1. Estudante de Administração no 6º semestre, buscando estágio em finanças. Fui tesoureiro da atlética por dois anos, com um caixa de R$ 40 mil.
  2. Recém-formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Fiz uma API de controle de estoque que hoje atende três lojas de um amigo.
  3. Técnico de enfermagem recém-certificado, buscando a primeira vaga em UTI. Estágio de 400 horas em hospital de referência e BLS em dia.
  4. Estudante de Design no último ano, procurando vaga de designer júnior. Projetei o app de agendamento de uma clínica como trabalho de conclusão.
  5. Formada em Pedagogia, buscando a primeira vaga em educação corporativa. Montei três trilhas de integração como voluntária numa escola de idiomas.

Quem trabalha por conta própria

  1. Fotógrafa de eventos há cinco anos, com 180 casamentos e formaturas. Fotos sem cara de ensaio, do pedido de mão à festa.
  2. Dono de uma loja de cosméticos online há três anos. Cuido de catálogo, tráfego pago e atendimento de um time de quatro pessoas.
  3. Consultor de RH para pequenas empresas, com nove clientes em recrutamento e plano de cargos. Ajudo o dono a contratar sem contratar errado.
  4. Designer freelancer de identidade visual, com 40 marcas entregues desde 2021. Do logo ao manual da marca em três semanas.
  5. Programador freelancer de sites para clínicas e escritórios, com 25 projetos entregues. Sites que o cliente consegue editar sozinho.

Como escolher entre os ganchos

Você não precisa copiar um deles. Escolha o que mais se parece com a sua situação e troque tudo que não é verdade. Três testes ajudam a decidir:

  • Teste do cargo: o recrutador que busca esse cargo encontra a palavra nas primeiras linhas?
  • Teste da prova: a frase tem um número, um cliente, um tamanho de operação ou um resultado que você consegue explicar na entrevista?
  • Teste do corte: se o LinkedIn cortar agora, a frase ainda fecha um pensamento?

O que vem depois do gancho

Depois das três primeiras linhas, o texto desce pras provas, a direção e o convite. Cada bloco tem um papel, e o gancho só funciona se o resto cumprir o que ele promete. Se o gancho fala em 1,2 mil unidades entregues, o parágrafo seguinte precisa mostrar como.

A faixa de tamanho de cada bloco está no artigo sobre o tamanho ideal do Sobre. Pra ver o Sobre inteiro em exemplos por área, veja os 12 exemplos de Sobre.

Erros comuns na primeira linha

  • Começar pela história.“Quando entrei na faculdade eu não sabia o que queria” gasta o trecho visível com algo que não ajuda a decisão.
  • Começar pelo que você busca.“Busco uma oportunidade” diz o que você quer e não diz o que você entrega.
  • Usar só o cargo.“Analista de Marketing” sozinho é o título da vaga. Sem área nem prova, o leitor não sabe o que te diferencia.
  • Excesso de símbolo. Emoji, barra e travessão juntos no mesmo trecho tornam a leitura cansativa. Use no máximo um separador.

Teste de 10 segundos antes de publicar

  1. Copie só a primeira frase e cole num bloco de notas.
  2. Pergunte: o que essa pessoa faz? Se a resposta não aparece na frase, reescreva.
  3. Pergunte: pra quem? Se não há contexto, acrescente um setor, um tipo de cliente ou um tamanho.
  4. Pergunte: que prova sustenta isso? Se não há nenhuma, use uma descrição concreta.

Se o gancho passou nesses quatro passos, o resto do Sobre tem chance. Se não passou, o problema está na primeira linha, e corrigir o corpo não resolve.

Gancho pronto, Sobre inteiro

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Perguntas frequentes

Quantos caracteres aparecem antes do "ver mais" no Sobre?

Cerca de 300 no computador e menos no celular. É um número aproximado, e pode mudar com o tamanho da tela. Por isso o gancho precisa fechar sozinho antes de qualquer corte, e não num ponto exato do texto.

Preciso citar o cargo no gancho?

Sempre que der. O cargo ou a área no começo ajuda a busca por palavra livre e deixa claro o que você faz em uma linha. Se o cargo é difícil de nomear, use a área e o tipo de cliente, e deixe o cargo para a direção.

E se eu não tiver número nenhum pra colocar no gancho?

Use o que é descritivo e verdadeiro: tipo de cliente, tamanho da carteira, escopo do projeto, anos de experiência ou o tipo de problema que você resolve. Nada disso é número inventado, e dá ao leitor uma imagem concreta do seu trabalho.

Posso usar pergunta ou emoji no gancho?

Pergunta funciona quando a resposta vem logo em seguida, no mesmo trecho. Emoji no gancho costuma atrapalhar mais do que ajudar; o caso específico da headline está no guia sobre emoji no LinkedIn.

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