Corrigir o LinkedIn de Administrador
O LinkedIn de administrador costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: quatro áreas na headline e nenhuma prova; CRA e MBA fora das seções de registro e formação; e “Responsável por rotinas” sem dizer o que mudou. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de administrador que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Quatro áreas na headline e nenhuma prova
Financeiro, RH, comercial e TI na mesma linha leem como ninguém em especial. Escolha duas frentes, como controladoria e processos, e feche com um número, como o fechamento em 4 dias.
CRA e MBA fora das seções de registro e formação
O recrutador de controladoria confere o registro antes da entrevista. Coloque CRA ativo nas licenças e o MBA em Formação, com instituição e ano, e repita CRA ativo na headline.
“Responsável por rotinas” sem dizer o que mudou
A frase não compara com ninguém. Escreva o que você mudou, para quantas filiais ou áreas e quanto tempo, custo ou desvio melhorou.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAdministradora no Grupo Alvorada
CorrigidoAdministradora com foco em controladoria | Planejamento financeiro, análise de custos e indicadores | Power BI e ERP | CRA ativo
Experiência
Perfil típicoResponsável pelas rotinas administrativas e financeiras da empresa.
Corrigido• Reduzi o fechamento mensal de 9 para 4 dias úteis ao mapear as etapas, definir dono e prazo de cada uma e padronizar as entregas das 11 filiais • Elaborei o orçamento anual do grupo, com revisão trimestral que manteve o desvio de despesa abaixo de 3% em 2025
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de administrador
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 32 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 122 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 77 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1001 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
17 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de administrador
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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Quatro áreas na headline e nenhuma prova. Financeiro, RH, comercial e TI na mesma linha leem como ninguém em especial. Escolha duas frentes, como controladoria e processos, e feche com um número, como o fechamento em 4 dias.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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