Corrigir o LinkedIn de Controller
O LinkedIn de controller costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: controller sem porte: plantas, entidades e tamanho da equipe; ERP e norma contábil ausentes da headline e das competências; e resultado do fechamento sem a decisão que ele permitiu. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de controller que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Controller sem porte: plantas, entidades e tamanho da equipe
Quem contrata quer saber se você já cuidou de operação parecida. Escreva o número de plantas ou empresas, a equipe que lidera e a frequência de fechamento, como as 3 plantas e as 7 pessoas do exemplo.
ERP e norma contábil ausentes da headline e das competências
SAP, Totvs, Oracle e IFRS são filtros de triagem do cargo. Coloque o sistema que você usa de fato e a norma que domina na headline ou nas três primeiras competências.
Resultado do fechamento sem a decisão que ele permitiu
Controller responde à diretoria. Depois do prazo do fechamento, diga o que a análise mudou: a margem corrigida, o custo cortado, o orçamento revisado. Número sem decisão parece tarefa de analista.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoController na Indústria Rio Claro
CorrigidoController Financeiro | Gestão de custos, análise de variações e reporting gerencial | Governança corporativa e IFRS 16 | MBA em Controladoria
Experiência
Perfil típicoResponsável pela controladoria, pela contabilidade e pelos relatórios gerenciais.
Corrigido• Reduzi o fechamento mensal consolidado de 10 para 5 dias úteis com calendário de entregas por planta e conciliações diárias • Implantei a gestão de custos por processo e a análise de variações de margem por linha, usadas nas reuniões mensais de resultado
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de controller
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 33 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 141 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 67 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 913 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
17 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de controller
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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Controller sem porte: plantas, entidades e tamanho da equipe. Quem contrata quer saber se você já cuidou de operação parecida. Escreva o número de plantas ou empresas, a equipe que lidera e a frequência de fechamento, como as 3 plantas e as 7 pessoas do exemplo.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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