Corrigir o LinkedIn de Motion Designer
O LinkedIn de motion designer costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: showreel longo, com a melhor peça no fim; software listado sem peça nem prazo; e peça de cliente sigiloso publicada cedo. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de motion designer que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Showreel longo, com a melhor peça no fim
Quem recruta motion assiste aos primeiros 20 segundos. Coloque a melhor animação no início do link e use três a cinco peças, com uma linha de ideia, ferramenta e entrega para cada uma.
Software listado sem peça nem prazo
After Effects e Cinema 4D sozinhos não mostram o que você entrega. Escreva a peça, o formato e o tempo de entrega, como vinhetas em dois dias úteis.
Peça de cliente sigiloso publicada cedo
Antes de publicar um vídeo que ainda não foi lançado, confirme com o cliente. Para o portfólio, use trabalho de teste feito para a vaga ou peça já lançada.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoMotion Designer na Quadro Vivo
CorrigidoMotion Designer | Animação 2D e vinhetas para marketing | Adobe Premiere Pro e Lottie | Peças de até 30 segundos com revisão de prazo
Experiência
Perfil típicoResponsável por criar animações e vídeos para as campanhas da empresa.
Corrigido• Animei 18 explicadores de produto em After Effects, do storyboard à entrega em três formatos, com a marca aprovada em uma rodada • Criei uma biblioteca de templates de legendas e transições usada por 3 editores de vídeo, o que cortou de 5 para 2 dias cada peça
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de motion designer
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 30 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 142 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 144 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 973 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
17 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de motion designer
Outras profissões
Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Showreel longo, com a melhor peça no fim. Quem recruta motion assiste aos primeiros 20 segundos. Coloque a melhor animação no início do link e use três a cinco peças, com uma linha de ideia, ferramenta e entrega para cada uma.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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