Corrigir o LinkedIn de Relações Públicas
O LinkedIn de relações públicas costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: cargo genérico que não diz a área; evento listado sem o papel que você teve; e crise descrita com detalhes que o cliente não autorizou. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de relações públicas que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Cargo genérico que não diz a área
“Comunicador” sem a área esconde o que você entrega. Diga relações públicas e o foco, institucional, eventos ou reputação, com as palavras que o recrutador digita na busca.
Evento listado sem o papel que você teve
“Participei de eventos” não diz nada. Escreva se você planejou, convidou públicos ou preparou o porta-voz, com o número de eventos por ano e o porte do público.
Crise descrita com detalhes que o cliente não autorizou
Nome de cliente sensível e conteúdo de uma crise em andamento não entram no perfil. Descreva a etapa em que você atuou e o tempo de resposta, sem citar o caso.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoRelações Públicas na Vértice
CorrigidoRelações Públicas | Reputação corporativa e gestão de crise | Plano de relacionamento com 5 públicos e 8 eventos por ano
Experiência
Perfil típicoResponsável por eventos e pelo relacionamento com a imprensa e os clientes.
Corrigido• Montei o plano anual de relacionamento com 5 públicos, com mensagem e canal definidos para cada um, aprovado pela diretoria em 2 ciclos • Organizei 8 eventos corporativos por ano, com roteiro, convidados e cobertura, e reduzi em duas semanas o prazo de aprovação de cada evento
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de relações públicas
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 28 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 142 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 137 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1212 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
15 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de relações públicas
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Cargo genérico que não diz a área. “Comunicador” sem a área esconde o que você entrega. Diga relações públicas e o foco, institucional, eventos ou reputação, com as palavras que o recrutador digita na busca.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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