Corrigir o LinkedIn de Revisor de Texto
O LinkedIn de revisor de texto costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: título de editora ou redatora no lugar da função; correção de vírgula como única prova; e inglês fluente citado sem revisão feita. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de revisor de texto que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Título de editora ou redatora no lugar da função
A vaga procura quem revisa, e não quem escreve ou edita. Escreva revisora de texto, copidesque ou preparadora de originais, conforme o trabalho que você faz de fato.
Correção de vírgula como única prova
Acento e vírgula são o mínimo. Mostre o tipo de texto que você revisa e o volume entregue, como 40 originais por ano ou 30 páginas por semana, com o prazo cumprido.
Inglês fluente citado sem revisão feita
Inglês fluente na lista não convence sem uma revisão ou tradução feita. Diga o par de línguas, o tipo de material e se você revisou ou traduziu, porque são funções diferentes.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoRevisora na Editora Serra
CorrigidoRevisora de Texto | Folha de estilo e padronização de texto para marcas | Revisão de relatórios e comunicados | Editora e agência
Experiência
Perfil típicoResponsável por revisões de textos e documentos da área.
Corrigido• Revisei 40 originais de livros e relatórios por ano, entregues com controle de alterações e uma lista de dúvidas para o autor • Preparei 12 originais por trimestre para diagramação, conferindo notas, legendas e a numeração de capítulos antes da liberação
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de revisor de texto
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 25 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 137 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 125 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1107 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de revisor de texto
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Título de editora ou redatora no lugar da função. A vaga procura quem revisa, e não quem escreve ou edita. Escreva revisora de texto, copidesque ou preparadora de originais, conforme o trabalho que você faz de fato.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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