Corrigir o LinkedIn de UX Writer
O LinkedIn de UX writer costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: redator de post, sem prova de interface; microcopy sem teste com usuário; e competência de conteúdo que você só leu. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de UX writer que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Redator de post, sem prova de interface
Texto de blog e de e-mail não prova que você escreve a interface. Mostre a tela, o texto antes e depois e o fluxo em que ele aparece, como botão, mensagem de erro ou confirmação. Sem tela, descreva o problema e a mudança.
Microcopy sem teste com usuário
Texto de interface sem teste parece opinião. Diga quantos usuários leram a versão, qual entendimento apareceu em cada sessão e qual versão foi para o ar, como os 3 testes de texto do trimestre.
Competência de conteúdo que você só leu
Tom de voz, content design e glossário na lista, sem uso, não convencem um recrutador de produto. Mantenha em destaque só o que você aplicou, com o artefato que comprova, como o guia de tom ou o glossário de 80 termos.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoUX Writer na Carteira Lumen
CorrigidoUX Writer Pleno | Microcopy e glossário de produto | Textos de 3 fluxos de pagamento revisados com o time de design
Experiência
Perfil típicoResponsável pela escrita de textos para o aplicativo e pela revisão de conteúdo.
Corrigido• Reescrevi as mensagens de erro do cadastro de um app de finanças, trocando códigos técnicos por instruções de ação, e reduzi em 40% os chamados sobre o mesmo erro • Criei o glossário de 80 termos do produto com design e produto, para que botão e tela dissessem a mesma coisa em todos os fluxos
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de UX writer
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 27 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 138 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 159 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1050 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
15 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de UX writer
Outras profissões
Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Redator de post, sem prova de interface. Texto de blog e de e-mail não prova que você escreve a interface. Mostre a tela, o texto antes e depois e o fluxo em que ele aparece, como botão, mensagem de erro ou confirmação. Sem tela, descreva o problema e a mudança.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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