Corrigir o LinkedIn de Analista de BI
O LinkedIn de analista de BI costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: power BI na lista de competências, mas sem DAX nem modelagem; painéis sem contagem, sem áreas atendidas e sem tempo economizado; e governança de dados e definição de KPIs ausentes do perfil. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de BI que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Power BI na lista de competências, mas sem DAX nem modelagem
Diga o que há por baixo do painel: medidas em DAX, modelo dimensional, Power Query. Recrutador de BI separa quem monta gráfico de quem sustenta um modelo, e a palavra DAX é o filtro dessa separação.
Painéis sem contagem, sem áreas atendidas e sem tempo economizado
Conte os painéis em produção, as áreas que os usam e o tempo que mudou, como 25 painéis para 3 áreas e relatório de 3 dias em 40 minutos. Relatório sem número parece trabalho de uma tarde.
Governança de dados e definição de KPIs ausentes do perfil
Cite o dicionário de indicadores, as regras de acesso e a fonte única do número. Vagas sêniores de BI pedem quem organize a definição do KPI, e esse trabalho raramente aparece no perfil.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista na Indústria Vale Norte
CorrigidoAnalista de BI Sênior | KPIs e governança de dados | Painéis em Power BI com Power Query | 25 painéis em produção
Experiência
Perfil típicoResponsável pela elaboração de relatórios gerenciais.
Corrigido• Modelei um data warehouse dimensional em SQL Server que alimenta 25 painéis em Power BI usados por 3 áreas da empresa • Reduzi o relatório mensal de vendas de 3 dias para 40 minutos com Power Query, medidas em DAX e atualização agendada
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista de BI
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 32 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 125 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 64 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 774 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 1 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
Mais sobre o LinkedIn de analista de BI
Outras profissões
Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Power BI na lista de competências, mas sem DAX nem modelagem. Diga o que há por baixo do painel: medidas em DAX, modelo dimensional, Power Query. Recrutador de BI separa quem monta gráfico de quem sustenta um modelo, e a palavra DAX é o filtro dessa separação.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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