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Passo a passoMarketing e comunicaçãoAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Assessor de Imprensa

Para fazer o LinkedIn de assessor de imprensa, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como assessoria de imprensa, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de assessor de imprensa pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlineAssessora de Imprensa Sênior | Estratégia de mídia, porta-voz e comunicação de crise | Carteira de 6 clientes e equipe de 2 assessores
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobrePauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto. Sou assessora de imprensa há sete anos e meu trabalho é fazer a história de um cliente chegar à redação com esses três elementos.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Assessora de Imprensa• Escrevi e enviei releases para 4 clientes de tecnologia e saúde, com dados e personagens no centro do texto, que geraram cobertura em 6 veículos • Sugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria • Preparei 3 porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis • Conduzi a resposta a uma notícia negativa em 6 horas, com nota aprovada pelo cliente e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Assessoria de Imprensa
    • Release
    • Sugestão de Pauta
    • Relacionamento com a Imprensa
    • Porta-voz
    • Gestão de Crise
    • Clipping
    • Media Training
    • Monitoramento de Mídia
    • Comunicação Corporativa
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosBacharelado em Jornalismo · Curso de Media Training — 24 h · Curso de Gestão de Crise em Comunicação — 20 h
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

Márcia Torres

Assessora de Imprensa | Release, sugestão de pauta e relacionamento com a imprensa | Clipping e porta-voz para clientes de tecnologia e saúde

Curitiba, PR

Sobre

Pauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto. Sou assessora de imprensa há sete anos e meu trabalho é fazer a história de um cliente chegar à redação com esses três elementos.

Experiência

Assessora de Imprensa

Agência Rota Comunica · mar 2021 – atual · 5 anos e 8 meses

  • Escrevi e enviei releases para 4 clientes de tecnologia e saúde, com dados e personagens no centro do texto, que geraram cobertura em 6 veículos
  • Sugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria
  • Preparei 3 porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis
  • Conduzi a resposta a uma notícia negativa em 6 horas, com nota aprovada pelo cliente e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso

Competências

  • Assessoria de Imprensa
  • Release
  • Sugestão de Pauta
  • Relacionamento com a Imprensa
  • Porta-voz
  • Gestão de Crise
  • Clipping
  • Media Training

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de assessor de imprensa

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de assessor de imprensa

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de assessor de imprensa?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para assessor de imprensa: “Assessora de Imprensa | Pauta, porta-voz e gestão de crise | Cobertura em 6 veículos nacionais para 4 clientes de tecnologia”.

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