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Perfil modeloMarketing e comunicaçãoAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Assessor de Imprensa

Um LinkedIn de assessor de imprensa que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como assessoria de imprensa e release. Abaixo, um perfil completo de assessor de imprensa, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Márcia Torres

Assessora de Imprensa | Release, sugestão de pauta e relacionamento com a imprensa | Clipping e porta-voz para clientes de tecnologia e saúde

Curitiba, PR

Sobre

Pauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto. Sou assessora de imprensa há sete anos e meu trabalho é fazer a história de um cliente chegar à redação com esses três elementos.

Na agência em que trabalho hoje, cuido de 4 clientes de tecnologia e saúde. Escrevo releases, sugiro pautas a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível para entrevista, e registro em planilha quais sugestões viraram matéria. No último trimestre, 6 dessas sugestões foram publicadas em veículos de economia e de tecnologia.

Também preparo porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis. Quando surge uma notícia negativa, aplico um protocolo de gestão de crise: nota aprovada pelo cliente em até 6 horas e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso. Monto um relatório mensal de clipping com tom da cobertura e alcance estimado, e apresento a leitura à diretoria do cliente.

Busco posição de assessora de imprensa pleno ou sênior em agência ou departamento de comunicação, com carteira de tecnologia ou saúde. Se a sua empresa precisa de visibilidade na mídia, vamos conversar: me chame pela mensagem.

Experiência

Assessora de Imprensa

Agência Rota Comunica · mar 2021 – atual · 5 anos e 8 meses

  • Escrevi e enviei releases para 4 clientes de tecnologia e saúde, com dados e personagens no centro do texto, que geraram cobertura em 6 veículos
  • Sugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria
  • Preparei 3 porta-vozes para entrevistas e coletivas, com roteiro de mensagens-chave e simulação das perguntas mais difíceis
  • Conduzi a resposta a uma notícia negativa em 6 horas, com nota aprovada pelo cliente e acompanhamento de cada veículo que publicou o caso

Competências

  • Assessoria de Imprensa
  • Release
  • Sugestão de Pauta
  • Relacionamento com a Imprensa
  • Porta-voz
  • Gestão de Crise
  • Clipping
  • Media Training
  • Monitoramento de Mídia
  • Comunicação Corporativa
  • Redação Jornalística
  • Entrevistas Coletivas
  • Notas Oficiais
  • Planejamento de Comunicação
  • Relações Públicas

Licenças e certificados

  • Bacharelado em Jornalismo
  • Curso de Media Training — 24 h
  • Curso de Gestão de Crise em Comunicação — 20 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineAssessora de Imprensa | Release, sugestão de pauta e relacionamento com a imprensa | Clipping e porta-voz para clientes de tecnologia e saúde
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira frasePauta boa começa com notícia, dado e personagem, e não com o release pronto.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletSugeri pautas semanais a editores de 10 veículos, com ângulo e fonte disponível, e registrei em planilha quais sugestões viraram matéria
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de assessor de imprensa pedem.

    • Assessoria de Imprensa
    • Release
    • Sugestão de Pauta
    • Relacionamento com a Imprensa
    • Porta-voz
    • Gestão de Crise
    • Clipping
    • Media Training
    • Monitoramento de Mídia
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosBacharelado em Jornalismo · Curso de Media Training — 24 h · Curso de Gestão de Crise em Comunicação — 20 h

Quem contrata assessor de imprensa pelo LinkedIn

Agências de comunicação, assessorias terceirizadas, departamentos de comunicação de empresas e órgãos públicos contratam assessor de imprensa pelo LinkedIn. A busca digita o cargo junto com a rotina (release, pauta, porta-voz) e o setor do cliente. Quem mostra pauta emplacada e condução de crise com número se destaca.

Mais sobre o LinkedIn de assessor de imprensa

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de assessor de imprensa

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de assessor de imprensa?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como assessoria de imprensa, release e sugestão de pauta. Para assessor de imprensa, vale ainda mostrar Bacharelado em Jornalismo e Curso de Media Training — 24 h em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata assessor de imprensa pelo LinkedIn?

Agências de comunicação, assessorias terceirizadas, departamentos de comunicação de empresas e órgãos públicos contratam assessor de imprensa pelo LinkedIn. A busca digita o cargo junto com a rotina (release, pauta, porta-voz) e o setor do cliente. Quem mostra pauta emplacada e condução de crise com número se destaca.

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