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Passo a passoMarketing e comunicaçãoAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Diretor de Arte

Para fazer o LinkedIn de diretor de arte, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como direção de arte, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de diretor de arte pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlineDiretor de Arte em transição | Designer sênior liderando conceito e campanhas | Equipe de quatro designers e revisão semanal de peças
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobreLidero a criação de campanhas para marcas de consumo, do conceito à peça final, com o time de design, a redação e o atendimento. Penso a ideia antes do layout e defendo a escolha com o cliente, usando resultados de campanhas anteriores.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Diretor de Arte• Conduzi a criação de uma campanha de lançamento para uma rede de supermercados, com 40 peças em 4 formatos e 3 semanas de prazo • Montei o processo de briefing e aprovação da agência, com um modelo único que reduziu as rodadas de ajuste de 5 para 2 • Liderei uma equipe de 6 designers e 1 ilustrador, com revisão de peças semanal e metas de entrega por projeto • Apresentei conceitos à diretoria e ao cliente em 3 opções por campanha, cada uma com a razão estratégica escrita
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Direção de Arte
    • Campanhas Integradas
    • Conceito Criativo
    • Identidade Visual
    • Briefing
    • Criação Publicitária
    • Gestão de Equipe Criativa
    • Adobe Photoshop
    • Figma
    • Apresentação para Clientes
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosPós-graduação em Criação Publicitária — 360 h · Curso de Direção de Arte — 40 h · Bacharelado em Design Gráfico
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

André Xavier

Diretor de Arte | Campanhas para marcas de consumo e B2B | Liderança de oito pessoas e direção de arte de lançamentos nacionais

Rio de Janeiro, RJ

Sobre

Lidero a criação de campanhas para marcas de consumo, do conceito à peça final, com o time de design, a redação e o atendimento. Penso a ideia antes do layout e defendo a escolha com o cliente, usando resultados de campanhas anteriores.

Experiência

Diretor de Arte

Agência Bússola Criativa · jan 2023 – atual · 3 anos e 10 meses

  • Conduzi a criação de uma campanha de lançamento para uma rede de supermercados, com 40 peças em 4 formatos e 3 semanas de prazo
  • Montei o processo de briefing e aprovação da agência, com um modelo único que reduziu as rodadas de ajuste de 5 para 2
  • Liderei uma equipe de 6 designers e 1 ilustrador, com revisão de peças semanal e metas de entrega por projeto
  • Apresentei conceitos à diretoria e ao cliente em 3 opções por campanha, cada uma com a razão estratégica escrita

Competências

  • Direção de Arte
  • Campanhas Integradas
  • Conceito Criativo
  • Identidade Visual
  • Briefing
  • Criação Publicitária
  • Gestão de Equipe Criativa
  • Adobe Photoshop

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de diretor de arte

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de diretor de arte

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de diretor de arte?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para diretor de arte: “Diretor de Arte | Direção de arte para campanhas e identidade visual | Conceito, briefing e apresentação para clientes”.

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