LinkedIn para Analista de Comunicação Interna
Um LinkedIn de analista de comunicação interna que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como analista de comunicação interna e endomarketing. Abaixo, um perfil completo de analista de comunicação interna, campo a campo, com o porquê de cada escolha.
O perfil completo
Alice Teles
Analista de Comunicação Interna | Endomarketing, intranet e gestão de mudança | Newsletter mensal para 300 colaboradores | Plano de comunicação para empresas médias
Recife, PE
Sobre
Levo a informação certa ao colaborador certo, no canal certo e no momento em que ele precisa dela. Sou analista de comunicação interna na Rede Vale Verde, com 300 colaboradores em quatro unidades no Nordeste.
Meu trabalho começa na pergunta de cada pessoa: o que muda para mim, e quando? Cada comunicado tem público, canal e prazo definidos. Na última reorganização de áreas, escrevi o plano de comunicação com roteiro de anúncio para gestores e três rodadas de perguntas e respostas, e as dúvidas registradas caíram pela metade em duas semanas.
Cuido da intranet, que reorganizei por tema, da newsletter mensal e do calendário anual de comunicação, cruzado com datas de benefício e de pagamento. Apoio a pesquisa de clima com a divulgação, o acompanhamento da participação por unidade e a devolutiva às lideranças. Já treinei quatro gestores para comunicar mudanças sem depender do time de comunicação.
Busco vaga de analista de comunicação interna pleno ou sênior em empresas com mais de 200 pessoas ou em times de gente e cultura. Se a sua próxima mudança precisa de um plano de comunicação, vamos conversar: me chame por mensagem.
Experiência
Analista de Comunicação Interna
Rede Vale Verde · fev 2021 – atual · 5 anos e 9 meses
- Escrevi o plano de comunicação de uma reorganização de 9 áreas, com roteiro de anúncio para gestores e três rodadas de perguntas
- Reorganizei a intranet por tema, o que reduziu a busca por comunicados antigos e os chamados de dúvida ao RH em 40%
- Criei a newsletter mensal para 300 colaboradores, com seções fixas de cultura, reconhecimento e agenda, lida em todas as unidades
- Treinei quatro gestores para comunicar mudanças com um roteiro de três perguntas que podiam responder sem consultar o time
Competências
- Comunicação interna
- Endomarketing
- Gestão de mudança
- Intranet
- Pesquisa de clima
- Cultura organizacional
- Comunicação corporativa
- Plano de comunicação
- Redação corporativa
- Engajamento de colaboradores
- Employer branding
- Treinamento de porta-vozes
- Newsletter interna
- Comunicados
- Gestão de crises
- Relacionamento com lideranças
Licenças e certificados
- Bacharelado em Comunicação Social — Relações Públicas
- Curso de Gestão de Mudança — 40 h
- Curso de Pesquisa Organizacional — 30 h
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
Campo a campo: por que este perfil aparece
Headline com o cargo e o que a busca filtra
O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.
HeadlineAnalista de Comunicação Interna | Endomarketing, intranet e gestão de mudança | Newsletter mensal para 300 colaboradores | Plano de comunicação para empresas médias
Sobre que se decide antes do “ver mais”
A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.
Primeira fraseLevo a informação certa ao colaborador certo, no canal certo e no momento em que ele precisa dela.
Experiência em bullets com resultado
Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.
Um bulletReorganizei a intranet por tema, o que reduziu a busca por comunicados antigos e os chamados de dúvida ao RH em 40%
Competências em ordem de prioridade
As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de analista de comunicação interna pedem.
- Comunicação interna
- Endomarketing
- Gestão de mudança
- Intranet
- Pesquisa de clima
- Cultura organizacional
- Comunicação corporativa
- Plano de comunicação
- Redação corporativa
Registro e certificações à vista
O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.
Licenças e certificadosBacharelado em Comunicação Social — Relações Públicas · Curso de Gestão de Mudança — 40 h · Curso de Pesquisa Organizacional — 30 h
Quem contrata analista de comunicação interna pelo LinkedIn
Empresas com algumas centenas de pessoas, áreas de gente e cultura e operações em várias unidades contratam analista de comunicação interna pelo LinkedIn. O recrutador digita o nome da função e os canais, como intranet e newsletter, e filtra por endomarketing, pesquisa de clima e gestão de mudança. Quem mostra um plano que mudou a rotina das pessoas, e não só um canal, aparece antes.
O guia completo: como montar o perfil de analista de comunicação interna no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
Mais sobre o LinkedIn de analista de comunicação interna
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de comunicação interna
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Falar com o suporteO que não pode faltar no LinkedIn de analista de comunicação interna?
Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como analista de comunicação interna, endomarketing e intranet. Para analista de comunicação interna, vale ainda mostrar Bacharelado em Comunicação Social — Relações Públicas e Curso de Gestão de Mudança — 40 h em Licenças e certificados.
Posso copiar este perfil?
Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.
Quem contrata analista de comunicação interna pelo LinkedIn?
Empresas com algumas centenas de pessoas, áreas de gente e cultura e operações em várias unidades contratam analista de comunicação interna pelo LinkedIn. O recrutador digita o nome da função e os canais, como intranet e newsletter, e filtra por endomarketing, pesquisa de clima e gestão de mudança. Quem mostra um plano que mudou a rotina das pessoas, e não só um canal, aparece antes.
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