Sobre do LinkedIn para Analista de Comunicação Interna
O Sobre do LinkedIn de analista de comunicação interna funciona quando as primeiras linhas, as que aparecem antes do “ver mais”, já dizem o que a pessoa faz; depois vêm a prova com número, a especialidade com os termos da área, como analista de comunicação interna, e um convite para conversar, tudo em primeira pessoa. Abaixo, dois resumos de analista de comunicação interna prontos: um para quem já atua e outro para quem está começando.
Dois Sobres prontos
Levo a informação certa ao colaborador certo, no canal certo e no momento em que ele precisa dela. Sou analista de comunicação interna na Rede Vale Verde, com 300 colaboradores em quatro unidades no Nordeste. Meu trabalho começa na pergunta de cada pessoa: o que muda para mim, e quando? Cada comunicado tem público, canal e prazo definidos. Na última reorganização de áreas, escrevi o plano de comunicação com roteiro de anúncio para gestores e três rodadas de perguntas e respostas, e as dúvidas registradas caíram pela metade em duas semanas. Cuido da intranet, que reorganizei por tema, da newsletter mensal e do calendário anual de comunicação, cruzado com datas de benefício e de pagamento. Apoio a pesquisa de clima com a divulgação, o acompanhamento da participação por unidade e a devolutiva às lideranças. Já treinei quatro gestores para comunicar mudanças sem depender do time de comunicação. Busco vaga de analista de comunicação interna pleno ou sênior em empresas com mais de 200 pessoas ou em times de gente e cultura. Se a sua próxima mudança precisa de um plano de comunicação, vamos conversar: me chame por mensagem.1.137 de 2.600 caracteres
Sou jornalista de formação e estou migrando para a comunicação interna, onde a informação precisa chegar a quem trabalha na empresa antes de chegar à imprensa. Quero começar como analista de comunicação interna em empresa média, com supervisão de um gestor de gente e cultura. No estágio em uma cooperativa de crédito, cuidei da newsletter mensal para 180 cooperados e colaboradores e reorganizei a intranet por tema. Escrevi comunicados de mudança de processo, revisados pelo RH, e acompanhei o prazo de cada um. Tenho curso de gestão de mudança de 40 horas e aprendi a medir a leitura de um comunicado pela dúvida que ele gera. Se a sua equipe busca alguém que faz a mensagem chegar, vamos conversar: me chame por mensagem.727 de 2.600 caracteres
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
A estrutura, parágrafo a parágrafo
Gancho: o que você faz
Levo a informação certa ao colaborador certo, no canal certo e no momento em que ele precisa dela. Sou analista de comunicação interna na Rede Vale Verde, com 300 colaboradores em quatro unidades no Nordeste.
Prova: um resultado com número
Meu trabalho começa na pergunta de cada pessoa: o que muda para mim, e quando? Cada comunicado tem público, canal e prazo definidos. Na última reorganização de áreas, escrevi o plano de comunicação com roteiro de anúncio para gestores e três rodadas de perguntas e respostas, e as dúvidas registradas caíram pela metade em duas semanas.
Especialidade: os termos da área
Cuido da intranet, que reorganizei por tema, da newsletter mensal e do calendário anual de comunicação, cruzado com datas de benefício e de pagamento. Apoio a pesquisa de clima com a divulgação, o acompanhamento da participação por unidade e a devolutiva às lideranças. Já treinei quatro gestores para comunicar mudanças sem depender do time de comunicação.
Convite: o que você busca
Busco vaga de analista de comunicação interna pleno ou sênior em empresas com mais de 200 pessoas ou em times de gente e cultura. Se a sua próxima mudança precisa de um plano de comunicação, vamos conversar: me chame por mensagem.
O que aparece antes do “ver mais”
No perfil, o Sobre aparece cortado em poucas linhas. É o que o recrutador lê antes de decidir se abre o resto:
Levo a informação certa ao colaborador certo, no canal certo e no momento em que ele precisa dela. Sou analista de comunicação interna na Rede Vale Verde, com 300 colaboradores em quatro unidades no Nordeste. Meu trabalho começa na pergunta de cada pessoa: o … ver mais
O Sobre que quase todo analista de comunicação interna tem
Perfil típicoProfissional de comunicação com experiência em empresas de diferentes portes, atuando com informação, eventos e relacionamento com o público interno.
Adjetivos que qualquer pessoa usaria, sem o que você faz, sem número e sem convite. A análise gratuita pontua exatamente isso: tamanho, primeira pessoa e convite para contato.
Mais sobre o LinkedIn de analista de comunicação interna
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de comunicação interna
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteSobre em primeira ou terceira pessoa?
Primeira. O Sobre é a sua voz no perfil; em terceira pessoa ele soa como release de imprensa e afasta quem lê. “Eu coordeno”, “meu trabalho é” e “vamos conversar” funcionam melhor.
Qual o tamanho ideal do Sobre de analista de comunicação interna?
Entre 700 e 1.600 caracteres, em três a cinco parágrafos curtos. O limite é 2.600, mas o que decide é o começo: só as primeiras linhas aparecem antes do “ver mais”. O exemplo desta página tem 1.137 caracteres.
Posso usar o resumo do currículo no Sobre?
Como ponto de partida. O resumo do currículo é curto e escrito para uma vaga; o Sobre é mais longo, em primeira pessoa, conta o que você busca e termina com um convite para contato.
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