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Palavras-chaveTecnologiaAtualizado em outubro de 2026

Palavras-chave do LinkedIn para Desenvolvedor Front-End

As palavras-chave que o recrutador mais digita para encontrar desenvolvedor front-end no LinkedIn são React, TypeScript, Next.js, acessibilidade e WCAG. Elas precisam estar na headline, no Sobre, nas experiências e nas competências, escritas como as vagas escrevem, e não só numa lista. Abaixo, onde cada termo aparece num perfil de desenvolvedor front-end e as 16 competências em ordem de prioridade.

Onde cada termo entra no perfil

A busca do LinkedIn lê a headline, o Sobre, as experiências e as competências. Cada termo abaixo aparece no perfil de exemplo onde ele faz sentido:

  • ReactHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • TypeScriptHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • Next.jsHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • acessibilidadeHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • WCAGHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • design systemHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • performance webHeadline

    Desenvolvedora Front-End Sênior | React, TypeScript e Next.js | Performance web e acessibilidade WCAG | Design system com 25 componentes

  • StorybookHeadline

    Desenvolvedora Front-End | Design system no Storybook usado por três produtos | React e TypeScript | Testes automatizados e WCAG

  • Core Web VitalsHeadline

    Desenvolvedora Front-End | LCP de 4,2 s para 1,8 s em páginas de produto | React, Next.js e Core Web Vitals | E-commerce

  • testes automatizadosHeadline

    Desenvolvedora Front-End | Design system no Storybook usado por três produtos | React e TypeScript | Testes automatizados e WCAG

As 16 competências, em ordem

As três primeiras vão em destaque. Complete até 50 com as ferramentas, normas e métodos que você usa de verdade.

  1. Reactdestaque
  2. TypeScriptdestaque
  3. Next.jsdestaque
  4. JavaScript
  5. HTML e CSS
  6. Tailwind CSS
  7. Acessibilidade web (WCAG)
  8. Core Web Vitals
  9. Performance web
  10. Design systems
  11. Storybook
  12. Testes automatizados
  13. Responsive design
  14. Git
  15. Figma
  16. Vercel

O seu perfil tem estes termos?

Os termos que as vagas de desenvolvedor front-end mais repetem. Marque os que aparecem no seu perfil; a análise gratuita mostra onde faltam as palavras do cargo.

  • React
  • TypeScript
  • Next.js
  • acessibilidade
  • WCAG
  • design system
  • performance web
  • Storybook
  • Core Web Vitals
  • testes automatizados

As competências do perfil típico

Perfil típicoFront-end · Sites · HTML · Programação

Habilidades genéricas que não filtram nada: nenhum recrutador busca desenvolvedor front-end por “Programação”.

Mais sobre o LinkedIn de desenvolvedor front-end

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de desenvolvedor front-end

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quantas competências colocar no LinkedIn de desenvolvedor front-end?

Até 50, desde que você tenha cada uma de verdade. As do topo são as que mais aparecem: comece pelas que as vagas de desenvolvedor front-end pedem, destaque três e complete com ferramentas, normas e métodos que você usa.

Posso usar sinônimos dos termos da vaga?

Use o termo exato pelo menos uma vez. A busca compara texto: se a vaga escreve “React”, uma variação pode não contar. Sinônimos ficam para o resto do perfil.

Como descobrir as palavras-chave de uma vaga de desenvolvedor front-end?

Leia três ou quatro vagas do cargo e anote os termos que se repetem: ferramentas, normas, especialidades. Os que aparecem em todas vão para a headline e para o topo das competências.

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