Coloque a categoria da CNH no perfil quando a vaga pede dirigir como parte do trabalho, e deixe de fora quando ela é só um documento pessoal. Motorista, vendedor externo, técnico de campo e entregador costumam ter a habilitação como requisito. Nos outros casos, a informação não precisa aparecer, e a headline deve ficar com o cargo.
Quando a categoria é requisito de busca
Quem procura vaga com direção costuma digitar a categoria junto com o cargo, ou filtrar pela exigência no anúncio. Por isso a categoria é uma palavra útil nesse caso. Ela não é útil para uma vaga de analista, em que dirigir não faz parte da rotina.
Um jeito simples de decidir é ler o anúncio duas vezes. Na primeira, procure a palavra habilitação, CNH ou carteira. Na segunda, procure verbos de deslocamento, como visitar, entregar, atender no local ou dirigir. Se aparecerem os dois grupos, a categoria pertence ao perfil. Se só aparecer o segundo, escreva a atividade na experiência e deixe a categoria de fora, a não ser que a empresa peça a documentação de forma expressa.
A regra prática é olhar o anúncio. Se a vaga lista a habilitação, ou descreve deslocamento com carro, a categoria deve estar no perfil. Os casos mais comuns são estes:
- Motorista de entrega, transporte ou apoio logístico
- Vendedor externo, representante ou promotor que visita clientes
- Técnico de campo, instalador ou manutenção que chega até o cliente
- Supervisor de frota, operador de equipamento com deslocamento ou função parecida
Se você é motorista, o guia de perfil do LinkedIn para motorista mostra como as competências de condução entram no perfil junto com a rotina de trabalho.
Onde pôr: competências, Sobre ou experiência
A categoria pode ficar em três lugares, e cada um responde a uma pergunta diferente. As linhas da tabela são exemplos inventados, e servem para mostrar o formato de cada uma.
| Onde | Quando usar | Exemplo |
|---|---|---|
| Competências | Quando a direção é uma habilidade exigida em várias vagas da sua área | Habilitação categoria B |
| Sobre | Quando a direção é parte do seu dia a dia e você quer explicar o contexto | Rodo a região metropolitana em visitas a clientes, com carro próprio |
| Experiência | Quando a direção foi o trabalho em si, com rota, entregas e um período | Entregas diárias em rota fixa, de segunda a sábado |
A headline não é o lugar da categoria. Ela deve dizer o cargo e a área, e a habilitação entra depois, quando a vaga pede. Para escolher as competências que a busca filtra, veja quais competências colocar no LinkedIn.
Exemplo: um vendedor externo de insumos (ilustrativo)
Um vendedor externo de insumos agrícolas, personagem inventado para este exemplo, dirigia o próprio carro por cinco cidades da região. O perfil dele falava de vendas, mas não dizia que a rotina era de estrada. Ao revisar, ele colocou a categoria no Sobre, junto com a área de atuação, e descreveu a rota na experiência. As vagas de vendas externas passaram a combinar com o que ele já fazia.
Vendedor externo de insumos, com carro próprio e habilitação categoria B. Atendo produtores em cinco cidades, com visitas programadas e relatório semanal (ilustrativo).
Se a sua área é vendas, o modelo de perfil de vendedor no AjustaLinkedIn mostra como o Sobre e a experiência se encaixam com a rotina de campo.
O que não pôr: dados do documento
A categoria é informação de habilidade. O resto do documento não é. Número de registro, data de emissão, órgão emissor, CPF e foto do documento não têm função na busca, e não devem aparecer no perfil. O mesmo cuidado vale para o currículo. O guia de dados pessoais no LinkedIn e no currículo explica o que fica de fora de cada um.
Vale evitar termos vagos como “dirijo bem” ou “excelente motorista”. Eles não são verificáveis e não dizem nada sobre a categoria. Prefira o fato: a categoria, o tipo de veículo e o período em que você dirigiu nessa rotina.
Carro próprio, disponibilidade e o resto da vaga
Muitas vagas que pedem habilitação também pedem carro próprio, disponibilidade de horário e deslocamento entre cidades. Esses três pontos são diferentes da categoria, e cada um precisa de uma frase própria. Se a vaga pede disponibilidade para viagem, a frase deve ir ao Sobre, com o que você aceita de fato. O guia sobre disponibilidade para viagem no LinkedIn trata desse ponto em detalhe.
Para encontrar as vagas que pedem habilitação, use a busca por cargo e por palavra-chave, como descreve o guia de como buscar vagas no LinkedIn, e filtre pela localização onde você realmente pode trabalhar.
Checklist antes de salvar
- A vaga-alvo pede a habilitação ou o deslocamento de carro
- A categoria foi conferida no próprio documento, não de memória
- A situação do documento está regular na data de publicação
- Número, data de emissão e CPF não aparecem no perfil nem no currículo
- O tipo de veículo está ligado a uma experiência, com período
- Se a situação mudar, o texto é atualizado no mesmo mês
Pra fechar: a categoria certa, no texto certo
A habilitação ajuda quando a vaga a pede, e só então. O pacote do AjustaLinkedIn escreve três headlines dentro dos 220 caracteres, o Sobre em primeira pessoa e 50 competências, por R$ 9,90, pagamento único; você cola cada campo no seu perfil. A análise grátis mede o perfil em cinco categorias, sem cadastro, e aponta o que falta. Se a vaga também pede o currículo anexado, o AjustaCV tem exemplos de currículo por profissão para comparar a forma.
Perguntas frequentes
Preciso pôr a CNH no perfil se a vaga não pede?
Não. Quando a habilitação não faz parte do trabalho, ela não ganha nada no perfil e pode distrair o recrutador. Deixe-a de fora e use o espaço para competências e experiências que a vaga pede. A exceção é a vaga que lista a habilitação entre os requisitos, e aí vale citar a categoria.
Posso pôr a CNH se o documento estiver vencido ou suspenso?
Não escreva que você está habilitado se o documento está vencido ou suspenso. Confira a situação no seu próprio documento ou no canal oficial antes de publicar. Um perfil que afirma uma habilitação inexistente é um problema na entrevista, e um problema que o recrutador consegue checar sozinho.
A categoria da CNH também deve aparecer no currículo?
Pode aparecer, na linha de competências ou em uma seção de informações úteis, quando a vaga pede dirigir. Não coloque o número, a data de emissão ou o CPF no currículo nem no perfil. Esses dados não ajudam a decisão e aumentam a exposição de quem os publica.
Vale citar o tipo de veículo que eu dirijo?
Vale, quando a vaga fala de um tipo de veículo específico, como carro de passeio, van ou caminhão. Cite-o dentro da experiência em que você dirigiu, com o período e a rotina, e não como uma linha solta. Assim o recrutador vê onde a habilidade foi usada.
Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?
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