Exemplo de Currículo e Perfil do LinkedIn Pra Mesma Profissão

Um mesmo profissional aparece de duas formas: no LinkedIn, em primeira pessoa e tom de rede; no currículo, em bullets objetivos pro ATS ler. Os fatos são os mesmos; o que muda é o formato. Abaixo, um exemplo completo de analista de compras, com cada trecho nos dois documentos.

A profissional do exemplo

Camila é uma analista de compras fictícia. Ela trabalha há seis anos numa indústria de embalagens, faz cotação com fornecedores, negocia contratos de insumos e controla o estoque de matéria-prima. Os números usados abaixo são ilustrativos. Troque por números que você consegue comprovar.

O mesmo trecho, nos dois documentos

Repare no que muda. A headline do perfil carrega o cargo, a área e uma prova de busca. O título do currículo é só o cargo, porque o ATS lê como título. O Sobre fala em primeira pessoa e pede contato; o resumo é objetivo e pesado de palavras-chave da vaga.

Experiência: o mesmo cargo em dois formatos

Os bullets de experiência são o ponto onde o perfil e o currículo mais se separam. No perfil, o bullet lê bem no celular e conta uma virada. No currículo, ele usa as palavras que a vaga pede:

• No LinkedIn: Reduzi o custo de matéria-prima em 9% renegociando dois contratos de papelão.
  No currículo: Reduzi o custo de insumos em 9% com renegociação de contratos de papelão e fornecedores alternativos.
• No LinkedIn: Troquei o fornecedor de tintas, que atrasava 1 em cada 4 pedidos, por um que entregava no prazo.
  No currículo: Substituí fornecedor de tintas com atrasos recorrentes por um com entrega no prazo, reduzindo paradas de linha.
• No LinkedIn: Montei o processo de cotação com três propostas por item, o que deixou as compras auditáveis.
  No currículo: Implantei processo de cotação com três propostas por item, com registro para auditoria e controle de compras.

Repare que o verbo abre cada bullet nos dois documentos. “Reduzi”, “Substituí” e “Implantei” dizem o que a Camila fez, e o número mostra o efeito. Um bullet que começa com “Responsável por” esconde a ação, e o recrutador não sabe se você fez ou só acompanhou. Se o cargo já terminou, use o passado em todos os bullets dele; se ainda é o atual, use o presente.

Competências: a mesma lista, com filtros diferentes

No LinkedIn, o recrutador busca por competência, então a lista tem que cobrir o que ele digita, com as principais no topo. No currículo, a lista precisa refletir o que a vaga pede, porque o ATS compara uma coisa com a outra. Coloque no currículo só o que você consegue sustentar na entrevista, e no perfil, a lista completa que o cargo usa. Para a lista de cada área, o guia de competências do LinkedIn mostra o critério.

As regras que mantêm os dois alinhados

1. Os fatos batem: cargo, empresa e datas são iguais nos dois, até o mês.
2. O cargo tem o nome de mercado, não o nome interno da empresa.
3. O número que aparece no bullet do perfil aparece também no currículo, com a mesma conta.
4. No currículo, as palavras da descrição da vaga entram no bullet, quando forem verdadeiras.

Se você já tem os dois documentos e eles contam histórias diferentes, o guia currículo e LinkedIn para a mesma vaga mostra onde a divergência costuma aparecer e como resolver.

Teste de leitura em 30 segundos

Antes de publicar qualquer um dos dois, leia o trecho de topo em 30 segundos, como um recrutador faria. Se ao fim você não souber qual é o cargo, em que área você trabalha e uma prova do que fez, o trecho ainda não está pronto.

• Headline ou título: o cargo aparece na primeira palavra ou logo depois da barra?
• Resumo ou Sobre:a primeira frase diz o que você faz, sem “sou uma pessoa dedicada”?
• Primeiro bullet: ele tem verbo no passado, o que você fez e um número?

Se a resposta for sim às três, o trecho cumpre o papel. O resto do documento é confirmação do que o topo já prometeu. Se você está trocando de área, faça o teste de novo com o cargo novo, porque a headline e o título são as primeiras coisas que mudam, e o resto do documento costuma demorar mais pra acompanhar.

Como ler um exemplo sem copiar

1. Veja a estrutura. Headline, Sobre, experiências e competências: qual vem primeiro e quanto espaço cada parte ocupa.
2. Veja o tipo de número. Percentual, volume, prazo ou valor. Não copie o número, copie o tipo que faz sentido pra sua função.
3. Feche o exemplo e escreva a sua versão. Pegue um cargo seu e descreva com os seus fatos do zero.
4. Compare com a vaga. Se a sua versão não usa as palavras da descrição da vaga, ajuste o bullet do currículo, mas só com o que é verdadeiro.

Exemplos por profissão: onde procurar

A página de exemplos do AjustaCV mostra currículos por profissão, com a estrutura de cada um. Pra antes e depois de um perfil do LinkedIn, veja o guia de perfil antes e depois. E se a dúvida é se o currículo ou o LinkedIn deve ir primeiro, o guia de LinkedIn ou currículo resolve.

Exemplo pronto, perfil pronto

O pacote do AjustaLinkedIn escreve a headline em três versões, o Sobre, as experiências em bullets com resultado e 50 competências, por R$ 9,90, com a nota antes e depois. A análise grátis mostra a nota atual do seu perfil em cinco categorias, sem cadastro, pra você ver onde o seu texto está em relação a esse exemplo. Pra montar o currículo da mesma profissão, os modelos compatíveis com ATS estão em ajustacv.com/montar-curriculo.

Perguntas frequentes