Na experiência, o empregador é a empresa que assinou sua carteira ou o seu contrato, a terceirizada. O cliente onde você trabalhou entra na descrição, com o nome dele e o que você fazia lá. Assim o recrutador entende o vínculo e também o lugar onde você atuou, sem achar que você trocou de empresa a cada mês.
Quem aparece como empregador: a contratante ou o cliente
Na carteira de trabalho, no contrato e nos recibos, o empregador é a empresa que te contratou. Na terceirização, é a prestadora de serviço. O cliente é a empresa onde o trabalho foi feito, e ela não assinou o seu registro. No LinkedIn, a regra prática é a mesma: a experiência principal leva o nome de quem te registrou, e o cliente aparece como lugar de trabalho.
A separação importa porque o recrutador confere o vínculo depois. Se o perfil diz que você foi contratado pelo cliente e a conversa revela a terceirizada, a primeira impressão fica torta, mesmo que o seu trabalho tenha sido bom. A tabela mostra como cada caso costuma ser organizado.
| Caso | Onde fica cada nome |
|---|---|
| Carteira assinada pela terceirizada, trabalho dentro do cliente | Terceirizada no campo de empresa; cliente na primeira linha da descrição |
| Você atendia o cliente, mas o registro está em outra empresa do mesmo grupo | Nome do registro no campo de empresa; grupo e cliente na descrição |
| Prestou serviço como PJ por um intermediário que te colocou no cliente | Intermediário no campo de empresa, como consta no contrato; cliente na descrição |
Para quem trabalhou como PJ por intermediário, freelancer, PJ e MEI no LinkedIn trata do vínculo com mais detalhe. Se o período foi curto, experiência de poucos meses mostra como listar sem parecer instável.
O que pôr no campo de empresa
Escreva o nome que consta no registro ou no contrato. Ao digitar, o LinkedIn sugere empresas da sua lista. Se a sugestão for a mesma empresa do contrato, escolha-a, porque a experiência passa a ficar ligada à página dela. Se não houver página, mantenha o nome como está escrito no contrato e não invente uma variação nem abrevie sem necessidade.
Os menus mudam entre o app e o computador. Procure a seção de experiência pelo lápis, no seu perfil, e confira a lista de sugestões na versão que você estiver usando.
Como citar o cliente sem confundir a busca
O cliente entra na descrição, na primeira linha, com o nome e o tipo de operação. Assim quem busca pelo nome do cliente encontra você, e quem busca pela terceirizada também. Se o contrato não permite citar o nome do cliente, descreva a operação, como “atendimento a clientes de um banco de varejo” ou “operação de uma rede de farmácias”, e deixe o nome de fora.
Evite colocar o cliente como empregador e a terceirizada numa nota de rodapé. O campo de empresa é o que o recrutador lê primeiro, junto com o cargo, e ele precisa bater com o registro.
Exemplo ilustrativo: a mesma pessoa, duas linhas no perfil
Rafael (nome ilustrativo) trabalha há três anos como atendente de relacionamento. A empresa que o registra é uma prestadora de atendimento, e o trabalho acontece dentro do banco de varejo de um cliente. Ele monta a experiência assim:
Empresa: Empresa Ilustrativa de Atendimento Ltda
Cargo: Atendente de relacionamento
Descrição: Atendimento de clientes de cartão de crédito para um banco de varejo, há três anos (ilustrativo). Resolvi contestações de cobrança com retorno em um dia útil.
O recrutador do banco encontra o nome do cliente na descrição, e o recrutador da prestadora encontra o registro no campo de empresa. Nenhum dos dois precisa adivinhar o vínculo. O guia de cargo no LinkedIn explica o título quando o nome da função não bate com o registro.
Tabela: o que vai em cada campo
Os exemplos abaixo são ilustrativos e servem como modelo para o seu próprio caso.
| Campo | O que escrever | Exemplo ilustrativo |
|---|---|---|
| Empresa | o nome do empregador, como consta no registro | Empresa Ilustrativa de Atendimento Ltda |
| Cargo | o título da carteira ou do contrato | Atendente de relacionamento |
| Descrição, linha 1 | o cliente e o tipo de operação | Atendimento de clientes de cartão para um banco de varejo |
| Descrição, linhas seguintes | duas ou três entregas, com verbo de ação | Resolvi contestações de cobrança com retorno em um dia útil |
| Datas | o período real do contrato, com mês e ano | de março de 2022 a junho de 2024 |
Checklist antes de salvar a experiência
- Confira o nome do empregador com o contrato ou a carteira, letra por letra
- Escolha a sugestão da lista se ela for a mesma empresa do contrato
- Coloque o cliente na primeira linha da descrição, se o contrato permitir citá-lo
- Use o cargo da carteira no campo de cargo, sem sinônimos
- Revise as datas com o contrato e com o último dia de trabalho no cliente
Se o cliente não pode ser citado de jeito nenhum, a situação é outra e tem texto próprio em empresa confidencial no LinkedIn. Para o caso em que a empresa usa marca e razão social diferentes, veja nome fantasia ou razão social.
Pra fechar: o perfil que o recrutador entende
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Perguntas frequentes
Preciso citar o cliente se a terceirizada é quem me contratou?
Não como empregador, mas vale citar na descrição, porque é lá que você mostra onde trabalhou. Quem conhece a operação do cliente procura pelo nome dele. Coloque a terceirizada no campo de empresa e o cliente como lugar de atuação, para que as duas buscas encontrem o seu perfil.
Terceirizado é a mesma coisa que PJ no LinkedIn?
Não. Terceirizado descreve como o serviço foi contratado, com uma empresa colocando a sua mão de obra dentro de outra. PJ descreve a forma do seu vínculo com quem paga. O campo de empresa segue o contrato ou o registro que você tem em mãos, e a descrição explica o resto.
Posso colocar só o nome do cliente no campo de empresa?
Evite. Na contratação, o recrutador costuma conferir o vínculo com o registro ou o contrato, e o nome da empresa que te registrou é o que aparece lá. Se o campo diz outra coisa, a conversa começa com uma correção. O nome do cliente rende mais na primeira linha da descrição.
E se a terceirizada já fechou as portas?
Escreva o nome como consta no contrato, mesmo que a empresa não exista mais. O guia sobre empresa que fechou mostra como manter a experiência sem parecer que você sumiu. As datas ficam no período real, e a descrição mostra o que você fez enquanto ela existia.
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