Zety ou AjustaLinkedIn: Qual Ajuda Mais no Perfil?

Para o perfil do LinkedIn, o AjustaLinkedIn ajuda mais. O Zety é um construtor de currículos com modelos prontos, feito para montar o documento. O AjustaLinkedIn escreve o texto do perfil: headline, Sobre, experiências e competências, pronto pra colar, em português, por R$ 9,90 pagamento único.

O que é o Zety, em termos gerais

Zety é um site de criação de currículos. Você escolhe um modelo visual, preenche seções como experiência, formação e habilidades, e exporta o documento. É uma ferramenta de design de documento, e faz bem o que se propõe: o currículo sai organizado e com aparência profissional. Os planos e os recursos mudam com frequência, então confira no site oficial antes de assinar qualquer coisa.

O que o AjustaLinkedIn faz, e o que não faz

O AjustaLinkedIn parte do seu currículo ou do PDF do perfil do LinkedIn, mais o cargo alvo. Ele entrega três headlines dentro de 220 caracteres, o Sobre em primeira pessoa, cada experiência reescrita em bullets de resultado, 50 competências com as 15 prioritárias no topo e 3 em destaque, um checklist de foto, banner, URL e recomendações, e a nota do perfil antes e depois. Não é um construtor de currículo. O produto é o texto do perfil, e a última etapa, colar cada campo, é sua, porque o LinkedIn não permite que outro serviço edite o perfil. Se o seu ponto de partida é o PDF salvo do perfil, o guia de PDF do LinkedIn como currículo explica quando ele serve.

Quando o Zety faz mais sentido

O Zety faz mais sentido quando o problema é o documento. Um currículo em arquivo precisa de estrutura, ordem das seções e um layout que você consiga atualizar sem mexer em tudo. Nesses casos, a ferramenta de modelos resolve a parte visual. Se o currículo sai do próprio perfil, o guia de montar o currículo importando o LinkedIn mostra o caminho.

• A vaga pede um arquivo de currículo, em PDF ou Word, com layout definido para anexar na candidatura
• Você está começando um documento do zero e quer uma estrutura visual pronta para preencher
• A empresa busca em base de currículos e você precisa de um documento completo e organizado para cadastrar

Quando o AjustaLinkedIn faz mais sentido

O AjustaLinkedIn faz mais sentido quando o recrutador já pode encontrar você no LinkedIn, mas o perfil não está ajudando. A busca do LinkedIn lê a headline, o Sobre, as experiências e as competências. Se esses campos estão vagos, o problema não é o layout: é o texto. Veja como isso aparece em exemplos de headline por cargo e no guia de quais competências colocar.

• O recrutador já encontra você no LinkedIn, mas a headline é vaga e o Sobre é genérico
• O perfil tem poucas competências, ou elas não estão na ordem que a sua área pesquisa
• Você quer um texto que respeite os limites de cada campo sem contar caracteres à mão

O que o recrutador vê em cada um

O recrutador que chega por uma busca no LinkedIn olha o seu perfil: a foto, a headline, o cargo atual e o Sobre. Um currículo bem diagramado só aparece se ele pedir o arquivo, e isso acontece depois que ele já decidiu abrir o seu nome. Por isso, o texto do perfil vem antes do documento. Se a sua dúvida é por onde começar, o guia de currículo ou perfil do LinkedIn: qual arrumar primeiro mostra a ordem de uma semana.

Comparativo lado a lado

As linhas do AjustaLinkedIn descrevem o produto como ele é entregue hoje. Do Zety, falamos só do que é estável: o que a ferramenta faz e como ela se organiza.

Um exemplo de experiência nos dois formatos

Num currículo, uma linha como “Responsável pelo fechamento mensal de contas a pagar” pode ficar. No perfil, a mesma função pede contexto e resultado, dentro dos 2.000 caracteres da descrição. Veja como a mesma experiência fica no formato do perfil:

Fecho o contas a pagar de quatro empresas do grupo todo mês, com conciliação bancária, retenções e fornecedores em dia. Reduzi de nove para três dias o prazo de fechamento depois que troquei o fluxo de aprovação (ilustrativo: os números são inventados, use os seus).

A diferença não está no tamanho. Está em trocar a lista de tarefas por uma frase sobre o que mudou, e em usar só números que você consegue explicar numa entrevista.

Veredito: para o perfil, o AjustaLinkedIn

Para o perfil do LinkedIn, o AjustaLinkedIn é a escolha, e o motivo é direto: ele escreve o que o LinkedIn lê, dentro do limite de cada campo, em português, sem você precisar montar prompt nem contar caracteres. O Zety é bom no que faz, que é o documento visual. O arquivo que vai anexado à vaga pede outra conversa, a do currículo, e um layout simples e legível costuma servir melhor a sistemas automáticos do que um desenho muito elaborado.

Checklist se você usar os dois

1. Mesmo cargo no currículo e na headline, com o nome que a vaga usa.
2. Mesmas datas em cada experiência, nos dois documentos.
3. Bullets com resultado, e só números que você consegue explicar numa entrevista.
4. 50 competências no perfil, com as 15 prioritárias no topo e 3 em destaque.
5. Nota antes de publicar: meça o perfil na análise grátis, sem cadastro.

Pra fechar: o perfil pronto e o currículo onde ele for pedido

Se você quer o perfil inteiro pronto pra colar, o pacote do AjustaLinkedIn sai por R$ 9,90, pagamento único, sem assinatura. Antes de decidir, a análise grátis mostra a nota atual do seu perfil em cinco categorias, sem cadastro. Se a vaga também pede currículo, o AjustaCV monta o currículo a partir do que você já tem.

Perguntas frequentes