Corrigir o LinkedIn de Analista de Infraestrutura
O LinkedIn de analista de infraestrutura costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: lista de sistemas operacionais sem a escala administrada; CCNA na headline sem uma linha de rede na experiência; e IP, nome de host e topologia reais descritos no perfil. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de infraestrutura que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Lista de sistemas operacionais sem a escala administrada
Dez plataformas citadas parecem inventário. Diga o que administrou em cada uma e quanto: 40 servidores, 6 filiais, um cluster VMware, e deixe o restante para as competências.
CCNA na headline sem uma linha de rede na experiência
Certificação sem ambiente gera desconfiança. Mostre o roteamento, a VPN ou a segmentação que você configurou, com o número de unidades atendidas, e deixe o CCNA em Licenças e certificados, com a data.
IP, nome de host e topologia reais descritos no perfil
Endereço, host e desenho da rede são risco para a empresa e para você. Use a escala (servidores, filiais, equipamentos) e o resultado em disponibilidade, e guarde o detalhe para a entrevista.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista de TI na Distribuidora Planalto
CorrigidoServidores, redes e virtualização com VMware | Analista de Infraestrutura | Zabbix, backup e migração de cargas para AWS
Experiência
Perfil típicoResponsável pela manutenção dos servidores, da rede e dos equipamentos de TI.
Corrigido• Administro 40 servidores Windows Server e Linux e a rede de 6 filiais com Cisco e VPN, com 99,9% de disponibilidade em 2025 • Implantei o Zabbix com alertas por criticidade e reduzi em 35% os chamados de indisponibilidade em 8 meses
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista de infraestrutura
Nota 48 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 80 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 40 caracteres de 220. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 144 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 83 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 910 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
5 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
18 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de infraestrutura
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Lista de sistemas operacionais sem a escala administrada. Dez plataformas citadas parecem inventário. Diga o que administrou em cada uma e quanto: 40 servidores, 6 filiais, um cluster VMware, e deixe o restante para as competências.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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