Corrigir o LinkedIn de Desenvolvedor Mobile
O LinkedIn de desenvolvedor mobile costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: cargo genérico, com Android ou iOS fora da headline; app descrito sem escala de loja nem número de estabilidade; e todas as stacks mobile misturadas em uma linha. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de desenvolvedor mobile que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Cargo genérico, com Android ou iOS fora da headline
A busca por plataforma lê o cargo e a headline. Escreva “Desenvolvedor Mobile”, depois Android ou iOS e a linguagem (Kotlin, Swift), para cair na busca de quem procura exatamente isso.
App descrito sem escala de loja nem número de estabilidade
Diga o tamanho do app e a qualidade que você mediu: downloads, sessões sem travamento no Crashlytics, tempo de publicação, cobertura de testes. “Desenvolvi telas do aplicativo” não separa você de ninguém.
Todas as stacks mobile misturadas em uma linha
Kotlin, Swift, Flutter, React Native e Ionic juntos leem como quem não se especializou. Escolha a plataforma principal na headline e deixe as outras para as competências, só as que você usou em produção.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoDesenvolvedor na Rota Viva
CorrigidoAndroid, Kotlin e Jetpack Compose | Desenvolvedor Mobile com experiência em iOS e Swift | CI/CD e testes automatizados para publicação
Experiência
Perfil típicoResponsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicativos móveis.
Corrigido• Migrei 120 telas de XML para Jetpack Compose em seis meses, cortando em 30% o tempo de entrega de cada nova tela • Reduzi os travamentos de 2,1% para 0,4% das sessões ao tratar as falhas mais frequentes no Firebase Crashlytics
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de desenvolvedor mobile
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 26 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 142 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 108 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 874 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
18 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de desenvolvedor mobile
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Cargo genérico, com Android ou iOS fora da headline. A busca por plataforma lê o cargo e a headline. Escreva “Desenvolvedor Mobile”, depois Android ou iOS e a linguagem (Kotlin, Swift), para cair na busca de quem procura exatamente isso.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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