Corrigir o LinkedIn de Analista de Redes
O LinkedIn de analista de redes costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: lista de marcas sem a rede operada; certificação sem prática recente; e mudança sem janela nem plano de volta. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de redes que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Lista de marcas sem a rede operada
Cisco, Mikrotik e Fortinet na lista não dizem o que você operou. Diga quantas unidades, pontos de acesso e enlaces atendeu e o que cada equipamento fazia na rede, como o firewall de perímetro.
Certificação sem prática recente
Certificado antigo sem projeto recente não convence o gestor de infraestrutura. Cite a CCNA com o ano e um projeto de rede concluído depois dela, com o que mudou na operação.
Mudança sem janela nem plano de volta
Quem opera rede quer ver que você planeja a mudança. Descreva o horário da janela, o teste feito antes e o plano de volta, e diga o que não parou para o usuário.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista de Redes na Vale Norte
CorrigidoAnalista de Redes | SD-WAN, VPN e segurança de perímetro | Projeto de rede para 40 pontos de atendimento em 3 filiais
Experiência
Perfil típicoResponsável por manter a rede e atender os chamados da área de tecnologia.
Corrigido• Migrei 3 filiais para enlaces redundantes com failover automático, mantendo o caixa no ar durante a queda de um dos provedores • Segmentei a rede em VLANs por setor, com regras de firewall para os sistemas de estoque e financeiro, sem mudar o acesso de quem já trabalhava
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista de redes
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 31 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 106 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 152 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 904 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de redes
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteComo saber quais erros o meu LinkedIn tem?
Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Lista de marcas sem a rede operada. Cisco, Mikrotik e Fortinet na lista não dizem o que você operou. Diga quantas unidades, pontos de acesso e enlaces atendeu e o que cada equipamento fazia na rede, como o firewall de perímetro.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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