Corrigir o LinkedIn de Analista de Research
O LinkedIn de analista de research costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: recomendação de compra ou preço-alvo escrito no perfil; cobertura sem número, como acompanho várias empresas; e modelo listado sem tese, só valuation e Excel. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de research que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Recomendação de compra ou preço-alvo escrito no perfil
Tese de compra e preço-alvo são conteúdo regulado e podem ser lidos como oferta. Descreva o método e a cobertura, como valuation por fluxo de caixa descontado, e não a conclusão.
Cobertura sem número, como acompanho várias empresas
Diga quantas empresas e de quais setores você acompanha, como 12 empresas de capital aberto em energia e varejo. A busca por setor encontra o número antes da palavra.
Modelo listado sem tese, só valuation e Excel
Escreva uma linha sobre o que você concluiu com o modelo, como a margem que a empresa precisa para justificar a premissa. Sem conclusão, o perfil parece treinamento e não trabalho de análise.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista de Research na Alvorada
CorrigidoAnalista de Research | Relatórios de research e análise de setor | Demonstrações financeiras e comparáveis | Mercado de capitais
Experiência
Perfil típicoResponsável por análises de mercado e relatórios para a área.
Corrigido• Atualizei os modelos de receita, margem e fluxo de caixa de 12 empresas após cada divulgação trimestral, com a justificativa de cada premissa • Montei a planilha de comparáveis de 9 empresas do setor de energia, com múltiplos padronizados usados por toda a cobertura da equipe
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista de research
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 32 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 131 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 120 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1052 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
15 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de research
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Recomendação de compra ou preço-alvo escrito no perfil. Tese de compra e preço-alvo são conteúdo regulado e podem ser lidos como oferta. Descreva o método e a cobertura, como valuation por fluxo de caixa descontado, e não a conclusão.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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