Corrigir o LinkedIn de Corretor de Seguros
O LinkedIn de corretor de seguros costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: ramos demais na headline, sem o principal; atendimento descrito sem processo nem prazo; e carteira identificada com dados pessoais. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de corretor de seguros que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Ramos demais na headline, sem o principal
Cinco produtos no título dizem que você não tem um. Escolha o ramo principal, como seguro de automóvel ou empresarial, cite a habilitação na SUSEP e liste os outros ramos nas competências.
Atendimento descrito sem processo nem prazo
“Atendo bem os clientes” não prova nada. Escreva o prazo de resposta a sinistros e a renovação de 300 apólices com aviso 45 dias antes do vencimento, que mostram como a carteira é cuidada.
Carteira identificada com dados pessoais
Nome, CPF e placa são sigilosos. Descreva a faixa de tamanho e o tipo de cliente, como 18 pequenas empresas com patrimônio e responsabilidade civil, sem expor quem são.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoCorretora na Vale do Sul
CorrigidoCorretora de Seguros Empresarial | Análise de risco de patrimônio e responsabilidade civil | Carteira de 120 clientes ativos
Experiência
Perfil típicoResponsável por atender clientes e emitir apólices.
Corrigido• Acompanhei a renovação de 300 apólices de automóvel por ano, com aviso 45 dias antes do vencimento e proposta comparada entre três seguradoras • Montei a carteira de seguro empresarial de 18 pequenas empresas, com análise de risco de patrimônio e de responsabilidade civil
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de corretor de seguros
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 24 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 137 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 132 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 974 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de corretor de seguros
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Ramos demais na headline, sem o principal. Cinco produtos no título dizem que você não tem um. Escolha o ramo principal, como seguro de automóvel ou empresarial, cite a habilitação na SUSEP e liste os outros ramos nas competências.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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