O corretor de seguros é contratado por quem confia na análise de risco e na renovação. Por isso o perfil precisa mostrar o ramo principal, o tipo de cliente que você atende e o processo de pós-venda, sem expor a carteira. O recrutador filtra por ramo, habilitação e retenção.

Quem contrata corretores de seguros e o que o recrutador digita

Corretoras, bancos com seguradora própria e seguradoras contratam corretores para vender e manter carteira. O recrutador busca pelo ramo e pelo cliente, então o termo que aparece no anúncio pode ser mais específico que o seu título. Estas são as buscas mais comuns:

  • corretor de seguros
  • consultor de seguros
  • corretor de seguros empresarial
  • seguros de vida e previdência
  • gerente de carteira de seguros
  • assessor de seguros

Por que o título pesa mais que a descrição na busca está explicado em como a busca do LinkedIn lê seu perfil. Se você também vende produtos de investimento ou previdência, compare com o perfil de assessor de investimentos, que tem outra regra de habilitação.

Headline: três variações por nível

A primeira pergunta de quem filtra seguros é o ramo e o tipo de cliente. Estes modelos respondem as duas coisas e citam a habilitação. Os números são ilustrativos, troque pelos seus ou use contagens que você consegue comprovar.

  • Júnior ou em transição: Corretor de Seguros | Seguros de automóvel e residencial para pessoas físicas | Habilitado pela SUSEP, com renovação e atendimento pós-venda
  • Pleno: Corretor de Seguros Empresarial | Riscos de frota, patrimônio e responsabilidade civil | Carteira de 120 clientes ativos
  • Sênior ou gestor de carteira: Corretor de Seguros | Carteira de vida, saúde e empresarial | Retenção acima de 90% e gestão de equipe de 3 assessores

Três a quatro termos separados por barra vertical bastam. Mais exemplos de estrutura em headline do LinkedIn: 30 exemplos por profissão.

Sobre: um exemplo completo

Pessoa e empresa são inventadas. Os números são ilustrativos, troque pelos seus antes de publicar.

Cuido de seguros de automóvel, residência e pequenas empresas para clientes que querem entender o que estão pagando. Antes de qualquer renovação, comparo as propostas de três seguradoras e explico a diferença de cobertura em linguagem simples (ilustrativo).

Meu método: aviso do vencimento com 45 dias de antecedência, revisão anual da cobertura e um canal direto para sinistros. Nos últimos dois anos, a carteira que acompanho manteve taxa de renovação acima de 90% (ilustrativo).

Busco posição de corretor de seguros ou de gestor de carteira em corretora com foco em seguros empresariais e de pessoas. Se você tem uma carteira que precisa de atendimento mais próximo, me chame por mensagem.

O Sobre diz o que você faz, como faz e o que procura. Mais exemplos em Sobre do LinkedIn: exemplos prontos por área.

Experiência: seis bullets de modelo

Cada bullet mostra a carteira, o prazo ou o processo e o resultado. Números ilustrativos. Sem número exato, use apólices, clientes, dias ou seguradoras.

  • Acompanhei a renovação de 300 apólices de automóvel por ano, com aviso de vencimento 45 dias antes e proposta comparada entre três seguradoras.
  • Montei a carteira de seguro empresarial de 18 pequenas empresas, com análise de riscos de patrimônio e de responsabilidade civil.
  • Reduzi o tempo de emissão de propostas de cinco dias para dois, padronizando o questionário de risco e os documentos exigidos.
  • Atendi sinistros com orientação de documentação e acompanhamento junto à seguradora, o que manteve a retenção dos clientes afetados.
  • Apresentei revisões anuais de cobertura para clientes de vida e saúde, com o comparativo do que estava e do que faltava.
  • Estruturei o atendimento pós-venda por WhatsApp e e-mail com resposta em até um dia útil para as solicitações de endosso.

O passo a passo para escrever cada bullet está em como descrever experiência no LinkedIn. Para a área financeira, o recorte de competências está em competências do LinkedIn para finanças.

As 15 competências que o recrutador filtra

Corretagem de Seguros · Seguro de Automóvel · Seguro Empresarial · Seguro de Vida · Seguro Saúde · Previdência Privada · Análise de Risco · Renovação de Apólices · Retenção de Clientes · Sinistros · Prospecção de Clientes · Atendimento Consultivo · Negociação · Excel · CRM

As três em destaque são o ramo principal, a habilidade de renovação e retenção, e o sistema de gestão que você usa no dia a dia. Complete até 50 com os outros ramos que vende, as seguradoras com que trabalha e a linguagem de atendimento que domina. A lógica das 50 está em competências do LinkedIn: por que 50 e quais fixar.

Erros comuns do perfil de corretor de seguros

  • Cargo sem registro. Quem vende seguro sem a habilitação da SUSEP deve parar de se apresentar como corretor até regularizar a situação. O perfil precisa refletir o que está em vigor.
  • Ramo demais na headline. Cinco produtos no título dizem que você não tem um. Escolha o principal e liste os outros nas competências.
  • Carteira com dados pessoais. Nome, CPF e placa são sigilosos. Descreva a faixa de tamanho e o tipo de cliente.
  • Comissão como argumento. O número muda por seguradora e produto, e o leitor não consegue checar.
  • Atendimento sem processo. “Atendo bem os clientes” não prova nada. Escreva o prazo de resposta e o que acontece depois do sinistro.

Formação, registro e certificações

A habilitação exigida para vender seguro é a de corretor habilitado pela SUSEP, e ela deve estar regular para o exercício da função. Cite-a no perfil em uma frase, sem número de registro, e confira a situação do cadastro no site da entidade. Administração, economia, ciências contábeis e direito aparecem com frequência na formação, e cursos de seguros e de previdência valem na seção de certificações quando você os concluiu. Confira o programa com quem emite antes de publicar.

Como adaptar o modelo em 20 minutos

  1. Leia dez vagas de corretor e anote os ramos, os tipos de cliente e as seguradoras que aparecem em todas. Eles vão na headline e nas três primeiras competências.
  2. Escolha a headline do seu nível, cite a habilitação e troque os números ilustrativos pelos seus. Sem número exato, conte apólices, clientes ou dias.
  3. Reescreva o Sobre começando pelo ramo em que a sua carteira é mais forte.
  4. Escreva um bullet por processo: a carteira, o prazo e o resultado.
  5. Cadastre as 15 competências e complete até 50 com os ramos e as seguradoras de fato.

Checklist antes de publicar

  • Headline com o ramo principal, o tipo de cliente e a menção à habilitação, em até 220 caracteres.
  • Sobre em primeira pessoa, com o método de atendimento e a renovação da carteira.
  • Seis bullets, cada um com carteira, prazo ou processo e resultado.
  • 50 competências, com Corretagem de Seguros, Renovação de Apólices e o ramo principal nas três primeiras.
  • Foto profissional, banner e URL personalizada com o seu nome.
  • Uma recomendação de cliente ou de gestor de seguradora que tenha acompanhado seu trabalho.

Meça e reescreva

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Perguntas frequentes

Corretor de seguros precisa escrever o registro na SUSEP no perfil?

Vale citar que você é corretor habilitado pela SUSEP, porque é a exigência legal da profissão e o recrutador de seguradoras e corretoras filtra por ela. Não escreva o número do registro. Basta a frase “corretor de seguros habilitado pela SUSEP”, e confira a situação do seu cadastro no site da entidade antes de publicar.

Vender seguro de automóvel e de vida no mesmo perfil atrapalha?

Não, desde que a ordem fique clara. Coloque na headline o ramo principal, o que você mais vende hoje, e cite os outros na seção de competências. Um perfil que diz tudo com a mesma força não mostra em que você é forte.

Como mostrar a carteira de clientes sem expor ninguém?

Escreva a faixa de tamanho e o tipo de cliente, como pessoas físicas, pequenas empresas ou frotas, e a quantidade aproximada de apólices acompanhadas. Não cite nomes, CPF, placas nem valores de prêmio. A carteira é sigilosa e o recrutador entende a ordem de grandeza sem os dados.

Corretor de seguros pode citar a comissão no perfil?

Não é recomendado. Percentual de comissão varia por seguradora, ramo e produto, e um número solto no perfil confunde o leitor. Escreva a renovação, a retenção de clientes e o crescimento da carteira, que são provas de trabalho mais úteis.

O AjustaLinkedIn escreve o perfil no meu lugar?

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