Corrigir o LinkedIn de Visual Merchandiser
O LinkedIn de visual merchandiser costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: mostrar fotos de vitrines sem dizer em quantas lojas e com que padrão; usar só o termo vitrinista quando a vaga pede planograma e layout de loja; e não mostrar o resultado na loja, como giro por categoria ou troca no prazo. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de visual merchandiser que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Mostrar fotos de vitrines sem dizer em quantas lojas e com que padrão
Foto bonita não prova escala. Diga em quantas lojas você montou, com que frequência troca a vitrine e qual padrão visual a equipe seguiu, como 20 lojas a cada coleção.
Usar só o termo vitrinista quando a vaga pede planograma e layout de loja
Liste planograma e layout de loja junto com vitrinismo se você faz as três funções. A busca encontra o termo exato antes de qualquer sinônimo, e a vaga de rede pede o planograma.
Não mostrar o resultado na loja, como giro por categoria ou troca no prazo
Se você não tem o giro, descreva o prazo: troca de vitrine em 1 dia por loja, antes eram 2 dias. Um número de prazo ou de conversão diz mais que o adjetivo criativo.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoVisual Merchandiser na Casa Lumen
CorrigidoVisual Merchandiser Pleno | Planograma, Layout de Loja e Campanhas Sazonais | Quatro trocas de ambientação por ano em rede de lojas
Experiência
Perfil típicoResponsável por vitrines e pela organização das lojas.
Corrigido• Desenvolvi o planograma de 6 categorias de produto, com a ocupação de cada prateleira definida pelo giro de cada item • Coordenei a montagem de vitrines em 20 lojas a cada troca de coleção, com um guia de fotos que a equipe segue sem precisar de visita
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de visual merchandiser
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 33 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 119 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 111 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1023 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
5 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
15 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de visual merchandiser
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Mostrar fotos de vitrines sem dizer em quantas lojas e com que padrão. Foto bonita não prova escala. Diga em quantas lojas você montou, com que frequência troca a vitrine e qual padrão visual a equipe seguiu, como 20 lojas a cada coleção.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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