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Passo a passoVarejo, serviços e hospitalidadeAtualizado em outubro de 2026

Como fazer o LinkedIn de Recepcionista

Para fazer o LinkedIn de recepcionista, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Recepção, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de recepcionista pronto.

Os sete passos

  1. Foto e banner

    Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.

  2. Headline com o cargo e a especialidade

    Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.

    HeadlineRecepcionista | Hotel e escritório de advocacia | Controle de acesso, cadastro de clientes e agenda executiva | Atendimento multicanal
  3. Sobre em primeira pessoa

    Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.

    Abertura do SobreRecebo cada paciente como se fosse o primeiro do dia. Há seis anos na recepção de clínicas médicas, cuido da agenda de até 80 pacientes por dia, do cadastro, da cobrança de convênio e do primeiro contato por telefone, WhatsApp e presencial.
  4. Experiências em bullets com número

    Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.

    Recepcionista de Clínica• Atendi em média 80 pacientes por dia entre presencial, telefone e WhatsApp, com agenda organizada em blocos por especialidade • Reorganizei a agenda por especialidade e reduzi a taxa de faltas de 18% para 9% em seis meses • Conferi autorizações e cobranças de 25 convênios diferentes, com zero glosa por erro de cadastro no trimestre • Treinei três recepcionistas novas no sistema de prontuário e no roteiro de atendimento, com a equipe no mesmo padrão em uma semana
  5. Competências com os termos das vagas

    Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.

    • Recepção
    • Atendimento ao cliente
    • Atendimento presencial
    • Agendamento
    • Organização de agenda
    • Controle de acesso
    • Cadastro de clientes
    • Faturamento de convênios
    • Telefonia
    • Atendimento multicanal
  6. Licenças, certificados e formação

    Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.

    Licenças e certificadosCurso técnico em Administração · Curso de atendimento ao cliente — 40 h
  7. URL personalizada e Open to Work

    Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.

O resultado

100nota

Daniela Guedes

Recepcionista | Clínica com três especialidades | Agendamento, convênios e atendimento presencial | 6 anos na recepção

Belo Horizonte, MG

Sobre

Recebo cada paciente como se fosse o primeiro do dia. Há seis anos na recepção de clínicas médicas, cuido da agenda de até 80 pacientes por dia, do cadastro, da cobrança de convênio e do primeiro contato por telefone, WhatsApp e presencial.

Experiência

Recepcionista de Clínica

Clínica Vida Plena · fev 2020 – atual · 6 anos e 9 meses

  • Atendi em média 80 pacientes por dia entre presencial, telefone e WhatsApp, com agenda organizada em blocos por especialidade
  • Reorganizei a agenda por especialidade e reduzi a taxa de faltas de 18% para 9% em seis meses
  • Conferi autorizações e cobranças de 25 convênios diferentes, com zero glosa por erro de cadastro no trimestre
  • Treinei três recepcionistas novas no sistema de prontuário e no roteiro de atendimento, com a equipe no mesmo padrão em uma semana

Competências

  • Recepção
  • Atendimento ao cliente
  • Atendimento presencial
  • Agendamento
  • Organização de agenda
  • Controle de acesso
  • Cadastro de clientes
  • Faturamento de convênios

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Mais sobre o LinkedIn de recepcionista

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de recepcionista

Ainda com dúvida?

Falar com o suporte
Quanto tempo leva para fazer o LinkedIn de recepcionista?

Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.

Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?

As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.

Se eu só tiver uma hora, por onde começo?

Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para recepcionista: “Recepcionista de Clínica | Agenda, convênios e faltas reduzidas de 18% para 9% | Atendimento por telefone e WhatsApp | Prontuário”.

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