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Perfil modeloTecnologiaAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Tech Lead

Um LinkedIn de tech lead que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como liderança técnica e arquitetura de software. Abaixo, um perfil completo de tech lead, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Fernanda Cardoso

Tech Lead | Liderança técnica e arquitetura de software | Java, Spring Boot e AWS | Time de 6 engenheiros em produto de cotação de seguros

Porto Alegre, RS

Sobre

Metade do meu tempo vai para código e revisão, a outra metade para arquitetura, priorização com produto e conversas de carreira. Programo em Java há dez anos e conduzo engenheiros há quatro.

Na Plataforma Meridiano, sou tech lead de seis engenheiros que mantêm o motor de cotação de seguros, em Java, Spring Boot e AWS. Registrei as decisões de arquitetura em ADRs, dividi um módulo crítico em três microsserviços e instituí code review com prazo de 24 horas.

Acompanho as métricas DORA do time: o lead time de mudança caiu de 9 para 3 dias e passamos de deploys quinzenais para diários, com taxa de falha de mudança abaixo de 8%. Faço mentoria de dois engenheiros plenos rumo ao nível sênior.

Busco posição de tech lead ou engineering manager em produto digital, onde a parte técnica e a de pessoas tenham o mesmo peso. Vamos conversar? Me chame por mensagem.

Experiência

Tech Lead

Plataforma Meridiano · jan 2023 – atual · 3 anos e 9 meses

  • Lidero 6 engenheiros no motor de cotação (Java, Spring Boot, AWS) e fecho as prioridades com produto a cada sprint de 2 semanas
  • Registrei 18 decisões de arquitetura em ADRs e dividi um módulo crítico em 3 microsserviços, sem indisponibilidade na virada
  • Reduzi o lead time de mudança de 9 para 3 dias com code review em até 24 horas e deploys diários
  • Faço mentoria de 2 engenheiros plenos com plano de carreira trimestral; os dois foram promovidos a sênior em 18 meses

Competências

  • Liderança técnica
  • Arquitetura de software
  • Java
  • Spring Boot
  • Code review
  • Microsserviços
  • AWS
  • Mentoria
  • Métricas DORA
  • Gestão de times de engenharia
  • Design de sistemas
  • Engenharia de software
  • CI/CD
  • Kafka
  • PostgreSQL
  • Documentação técnica
  • Planejamento de sprint

Licenças e certificados

  • AWS Certified Solutions Architect – Associate
  • PSM I — Professional Scrum Master

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineTech Lead | Liderança técnica e arquitetura de software | Java, Spring Boot e AWS | Time de 6 engenheiros em produto de cotação de seguros
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseMetade do meu tempo vai para código e revisão, a outra metade para arquitetura, priorização com produto e conversas de carreira.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletRegistrei 18 decisões de arquitetura em ADRs e dividi um módulo crítico em 3 microsserviços, sem indisponibilidade na virada
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de tech lead pedem.

    • Liderança técnica
    • Arquitetura de software
    • Java
    • Spring Boot
    • Code review
    • Microsserviços
    • AWS
    • Mentoria
    • Métricas DORA
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosAWS Certified Solutions Architect – Associate · PSM I — Professional Scrum Master

Quem contrata tech lead pelo LinkedIn

Empresas de produto digital, seguradoras, bancos e scale-ups contratam tech leads pelo LinkedIn. O recrutador procura as duas coisas ao mesmo tempo, a stack da vaga e a evidência de que você conduz pessoas, e desconfia do perfil que traz só tecnologia ou só gestão. Tamanho do time e uma métrica de entrega pesam mais que o título.

Mais sobre o LinkedIn de tech lead

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de tech lead

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de tech lead?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como liderança técnica, arquitetura de software e Java. Para tech lead, vale ainda mostrar AWS Certified Solutions Architect – Associate e PSM I — Professional Scrum Master em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata tech lead pelo LinkedIn?

Empresas de produto digital, seguradoras, bancos e scale-ups contratam tech leads pelo LinkedIn. O recrutador procura as duas coisas ao mesmo tempo, a stack da vaga e a evidência de que você conduz pessoas, e desconfia do perfil que traz só tecnologia ou só gestão. Tamanho do time e uma métrica de entrega pesam mais que o título.

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