Analisar o LinkedIn de Analista de Sistemas
Para analisar o LinkedIn de analista de sistemas, envie o PDF do perfil à análise gratuita do AjustaLinkedIn e diga o cargo: ela devolve uma nota de 0 a 100 em cinco categorias, com a regra que pontuou cada uma. Nas mesmas regras, o perfil típico de analista de sistemas marca 44 e o perfil pronto desta página, 100. A diferença está na headline, no Sobre e nos números das experiências.
O que a análise mede no LinkedIn de analista de sistemas
Cinco categorias, cada uma com um peso, formam a nota de 0 a 100. Em cada uma, o que as regras encontram no perfil típico (à esquerda) e no perfil pronto desta página (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Pontua se a headline existe, passa de 40 caracteres, traz palavras do cargo e separa cargo, área e resultado.
Headline tem 27 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 123 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Pontua o Sobre com mais de 600 caracteres, em primeira pessoa e com um convite para contato no final.
Sobre tem 94 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 963 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Pontua experiências descritas e, mais que tudo, bullets com número: metade deles com número vale a nota cheia.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Pontua a lista de competências, a partir de 15 itens, e as palavras do cargo aparecendo pelo perfil.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
18 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Pontua formação, idiomas, certificações e a URL personalizada do perfil.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
A diferença na nota
Os dois perfis de analista de sistemas, pelas mesmas regras da análise gratuita, para o cargo “Analista de Sistemas”:
Os erros que mais tiram nota de um perfil de analista de sistemas
Título do plano de cargos no lugar de “Analista de Sistemas”
“Analista Sistemas Pl III” não aparece para quem digita o título do mercado. Use “Analista de Sistemas” no cargo e explique o nível na descrição da experiência.
ERP citado sem dizer o que você fez nele
“Experiência com TOTVS” não diz se você levantou, configurou, testou ou sustentou. Escreva o módulo e o verbo: levantei requisitos de compras no Protheus, sustento o fiscal, acompanhei a homologação.
Requisito entregue apresentado como se fosse resultado
Documento entregue não é resultado. Diga o que mudou depois dele: chamados reabertos de 18% para 5%, retrabalho em homologação, prazo do fechamento mensal.
Antes de enviar: o seu perfil tem estas palavras?
Os termos que o recrutador digita para encontrar analista de sistemas. Marque os que aparecem no seu.
- levantamento de requisitos
- TOTVS Protheus
- ERP
- BPMN
- Jira
- critérios de aceite
- SQL
- backlog
- homologação
- sustentação
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de sistemas
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteQuanto um perfil de analista de sistemas precisa tirar na análise?
Não existe nota de corte no LinkedIn: a nota mede o que o recrutador encontra ao buscar pelo cargo. Como referência, o perfil típico de analista de sistemas tira 44 e o perfil pronto desta página, 100, nas mesmas regras. Acima de 80, o que falta costuma ser foto, banner e URL.
A análise do perfil é gratuita?
Sim. É gratuita, sem cadastro, e não guarda o arquivo. Aceita o PDF do LinkedIn, o currículo ou o texto colado, e a nota usa regras fixas, as mesmas para todo mundo, sem IA.
Por que a análise pede o cargo?
Porque a headline e as competências são pontuadas pelas palavras do cargo que você quer, como faz a busca do recrutador. Escreva o cargo do jeito que ele aparece na sua headline, por exemplo “Analista de Sistemas”: a análise procura exatamente essas palavras no perfil.
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