Glossário do LinkedIn: O Que Significa Cada Termo

O glossário do LinkedIn reúne 36 termos que aparecem no perfil, na busca de vagas e nos planos pagos, de conexão de 2º grau a Open to Work e Top Voice. Cada definição cabe em uma ou duas frases. Os limites de tamanho dos campos, como os 220 caracteres da headline, vêm da própria plataforma.

Rede e conexões: o que significa cada grau

Os graus mostram a distância entre você e outra pessoa na rede. Quem está no seu 1º grau é um contato direto; quem está no 3º grau depende de um intermediário para chegar até você.

Para entender por que a rede pesa na busca, leia quantas conexões no LinkedIn importam para ser encontrado.

Perfil: os campos que o recrutador lê

A maior parte dos termos do perfil é um campo com limite próprio. Saber o nome exato de cada um ajuda a preencher na seção certa e a não confundir uma com a outra, como a headline com o Sobre.

Para escrever cada campo, use o guia de headline e o guia de Sobre.

Vagas e recrutamento: os termos da busca de emprego

Esses termos aparecem quando você procura vaga ou quando um recrutador procura você. Eles não são o mesmo canal: candidatar-se pela vaga e ser encontrado pela busca do recrutador dependem de coisas diferentes do perfil.

Quem não sabe se deve usar a candidatura simplificada ou a comum pode começar pelo guia da candidatura simplificada.

Planos pagos e selos: o que é, e o que não é, critério

Alguns termos têm nome de produto, outros são selos ou pontuações. Nenhum deles é exigido pela vaga, e por isso vale separar o que é recurso pago do que é sinal de reputação.

Para decidir se o plano pago compensa na sua busca, leia se o Premium vale a pena para quem procura emprego, e para o Top Voice, o guia do selo Top Voice.

Publicações e atividade: os termos do feed

Publicar não é obrigatório para ser encontrado, mas o feed mostra como você pensa sobre a área. Estes termos descrevem o que aparece na sua atividade.

Se você pensa em publicar um carrossel para mostrar um trabalho, veja o passo a passo do carrossel no LinkedIn.

Quais termos pesam no seu perfil de busca

Nem todo termo do glossário muda a sua chance de ser encontrado. A busca lê principalmente a headline, o Sobre, as experiências e as competências. Os selos e os planos pagos ajudam em situações específicas, mas não criam palavra para a busca. Quando você estiver em dúvida sobre um termo, pergunte se ele aparece na vaga que você quer e se você consegue explicá-lo numa conversa.

Uma regra prática: se o termo aponta para um campo do seu perfil, preencha o campo. Se aponta para um recurso pago ou um selo, decida pelo que a vaga pede. A nota do perfil e o que cada faixa significa mostra como esses campos se traduzem em uma leitura geral.

Checklist: confira os termos no seu perfil

1. Confira se a headline tem o cargo e a palavra da busca, dentro do limite de 220 caracteres.
2. Veja se o Sobre tem até 2.600 caracteres e termina com um convite claro.
3. Confirme que cada experiência tem uma descrição de resultado, dentro do limite de 2.000 caracteres.
4. Cadastre competências até 100, com as 15 prioritárias no topo e 3 em destaque.
5. Se ativar o Open to Work, escolha antes quem vê a sinalização: só recrutadores ou todos.
6. Confira se a URL personalizada tem o seu nome e use esse endereço no currículo.

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Perguntas frequentes