Perfil do LinkedIn Para Técnico de Segurança do Trabalho

Perfil de técnico de segurança do trabalho funciona quando a headline traz o cargo, o setor em que atua e a norma que você domina, o Sobre diz quais riscos você controla, e as experiências mostram inspeções, investigações e resultados com número. A regra principal: cargo, setor e prova de controle de risco.

O LinkedIn é um canal entre outros, na segurança

Para técnico de segurança, o LinkedIn ajuda a ser encontrado por empresas de construção, indústria, logística e prestadoras de serviço de SST. Mas a contratação costuma passar pelo currículo, pelo site de vagas, pelo Gupy, por agências e por indicação de outros profissionais de segurança. O perfil é um canal a mais, e o currículo é o documento que o RH e o SESMT da empresa leem com atenção.

Como o recrutador busca nesse caso, e por que o cargo e o setor importam mais que a palavra “segurança”, está em como o recrutador busca no LinkedIn. O caminho do currículo está no fim do post.

Headline: 3 variações

Números ilustrativos, use os seus. O registro aparece só se a vaga exige, com a placeholder de exemplo.

• Construção civil: Técnico de Segurança do Trabalho | Obras residenciais e comerciais | NR-35 e NR-18 em dia, 6 anos em obra
• Indústria: Técnico de Segurança do Trabalho | Indústria metalúrgica, NR-12 e NR-10 | CIPA e gestão de EPI
• Prestadora de serviços: Técnico de Segurança do Trabalho | SST para terceiros e eSocial SST | Registro 000000 (exemplo)

Fórmula: cargo | setor e tipo de operação | norma ou prova. Mais exemplos em headline do LinkedIn: exemplos prontos.

Sobre: 1 exemplo completo

Exemplo ilustrativo, com números fictícios. Troque pelo seu setor e pelas suas normas.

Sou técnico de segurança do trabalho há seis anos, a maior parte em obras de edificação e em uma indústria metalúrgica. Cuido de inspeção de campo, gestão de EPI, permissão de trabalho em altura e treinamento admissional das equipes.

Na última obra, implantei o controle de trabalho em altura com checklist diário e fechamento de 40 não conformidades em 90 dias. Atuo junto com a CIPA e com o engenheiro de segurança, e tenho investigação de ocorrências com plano de ação acompanhado até o fim.

Busco posição de técnico de segurança do trabalho em construção ou indústria, com atuação em campo. Se você está montando uma equipe de SST, me chame.

Estrutura: o setor e o tempo, o que você controla e como, uma prova com número, o que busca. Mais em Sobre do LinkedIn: exemplos prontos.

Experiência: 6 bullets de modelo

Verbo no passado, o que você fez e o resultado agregado. Todos ilustrativos.

• Conduzi inspeções semanais em quatro frentes de obra, com 40 não conformidades fechadas em 90 dias.
• Implantei o controle de trabalho em altura com checklist diário e permissão por escrito, sem acidente com afastamento no período.
• Atualizei o PGR com as frentes de trabalho da obra, incluindo os riscos de ergonomia da equipe de campo.
• Treinei 80 colaboradores no treinamento admissional e nos treinamentos periódicos de NR-6 e NR-35, com registro de presença e avaliação.
• Conduzi a investigação de 12 ocorrências com análise de causa e plano de ação, com 90% dos planos fechados no prazo.
• Organizei o envio de eventos de SST no eSocial com conferência mensal, sem pendência na auditoria interna.

15 competências prioritárias

Segurança do Trabalho · NR-1 e PGR · NR-6 (EPI) · NR-35 (Trabalho em Altura) · NR-10 · NR-12 · NR-18 · CIPA · Análise de Riscos · APR (Análise Preliminar de Risco) · Investigação de Acidentes · Inspeção de Segurança · Treinamento Admissional · eSocial SST · Gestão de Riscos

As 3 em destaque: Segurança do Trabalho, a norma principal da vaga (NR-35 para obra, NR-12 para indústria) e Análise de Riscos. Complete até 50 com as normas que você aplica, as ferramentas de gestão de SST que usa e as áreas em que atuou. Guia em competências do LinkedIn.

Erros comuns de perfil de técnico de segurança

• Só “segurança do trabalho” na headline. A vaga de obra e a de indústria buscam termos diferentes, e a headline precisa dizer em qual você está.
• Sigla sem função. Uma lista de normas sem frase de função parece decoreba. A norma precisa estar ligada ao que você fazia.
• Caso de acidente descrito. Nome, local e circunstância de ocorrência não entram no perfil. O sigilo vale para a empresa e para as pessoas envolvidas.
• Registro sem data de conferência. Se a vaga pede registro, confira a situação antes de publicar, porque é o primeiro item que o contratante confere.
• Experiência sem frente.“Fazia inspeções” não diz se foram quatro frentes ou uma. A escala é o que diferencia.

Registro e certificações

Se a vaga exige registro profissional, o número vai na headline ou na seção de certificações, com a validade ou a situação atual. Treinamentos de NR, como o de trabalho em altura e o de máquinas, têm carga horária e validade, e a validade é o que o recrutador confere. Coloque o nome completo do curso, a instituição e a data de vencimento. Se um certificado está vencido, renove antes de publicar o perfil, porque a data velha mostra o descuido que a função de segurança não pode ter.

Pra vaga de SST, o currículo passa primeiro

Em vaga de técnico de segurança, o currículo é lido pelo RH e pelo SESMT antes de qualquer conversa técnica. Ele precisa ter as normas que a vaga pede, as frentes com número e o mesmo tempo de cada empresa que o perfil mostra. O AjustaCV tem exemplos de currículo por profissão, e o montar currículo organiza o seu com modelos compatíveis com ATS, a partir do que você já tem no LinkedIn.

Meça e reescreva

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Perguntas frequentes