Corrigir o LinkedIn de Analista Contábil
O LinkedIn de analista contábil costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: cargo genérico e Excel como única competência; fechamento descrito sem prazo nem número de empresas; e SPED citado sem a obrigação nem o prazo. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista contábil que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.
Os três erros, e a correção de cada um
Cargo genérico e Excel como única competência
Escreva Analista Contábil no título e troque “Excel” por Excel avançado, com as rotinas em que você o usa, como plano de contas e demonstrações financeiras. Quem filtra contabilidade busca rotina, não pacote de escritório.
Fechamento descrito sem prazo nem número de empresas
Escreva quantas empresas você fecha e até que dia útil. Um balancete de 4 empresas até o 5º dia útil diz o que o gestor precisa saber; “responsável pelo fechamento” não diz nada.
SPED citado sem a obrigação nem o prazo
Nomeie a entrega, SPED Contábil, com o checklist por empresa e a data em que você conferiu antes do vencimento. A sigla sozinha na lista não mostra que você entrega.
O erro e a correção, lado a lado
Headline
Perfil típicoAnalista Contábil na Lumen Serviços
CorrigidoAnalista Contábil Pleno | Obrigações acessórias, provisões e plano de contas | Demonstrações financeiras de 4 empresas de serviços
Experiência
Perfil típicoResponsável pelas rotinas contábeis e pelo apoio ao fechamento mensal.
Corrigido• Fechei o balancete mensal de 4 empresas de serviços até o 5º dia útil, com a conciliação bancária feita antes da apuração • Reduzi de 9 para 3 por mês os lançamentos manuais recorrentes, com modelos padronizados de provisão e apropriação
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O que a análise aponta no perfil típico de analista contábil
Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):
Headline
peso 20% · típico 60 → 100Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.
Headline tem 35 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.
Headline tem 136 caracteres de 220.
Sobre
peso 20% · típico 30 → 100Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.
Sobre tem 135 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.
Sobre tem 1018 caracteres; o mínimo recomendado é 600.
Experiências
peso 25% · típico 30 → 100Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.
0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.
1 de 1 experiências com descrição. 4 de 4 bullets com número.
Competências
peso 20% · típico 70 → 100Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.
4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.
Completude
peso 15% · típico 30 → 100Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.
Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.
Formação, idiomas, certificações e URL presentes.
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de analista contábil
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Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.
Qual erro corrigir primeiro?
Cargo genérico e Excel como única competência. Escreva Analista Contábil no título e troque “Excel” por Excel avançado, com as rotinas em que você o usa, como plano de contas e demonstrações financeiras. Quem filtra contabilidade busca rotina, não pacote de escritório.
Corrigir o perfil avisa a minha rede?
Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.
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