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Erros e correçõesFinanças e contabilidadeAtualizado em outubro de 2026

Corrigir o LinkedIn de Analista de Compliance

O LinkedIn de analista de compliance costuma ficar de fora da busca do recrutador por três erros: compliance descrito como cumprir normas, sem o programa nem o pilar; PLD/FT, KYC e LGPD ausentes das competências; e caso, cliente ou denúncia citados com detalhe demais. Abaixo, cada erro com a correção e o trecho de um perfil de analista de compliance que faz o contrário. Antes de corrigir, a análise gratuita mostra quais deles o seu perfil tem.

Os três erros, e a correção de cada um

  1. Compliance descrito como cumprir normas, sem o programa nem o pilar

    Diga em qual frente você atua (PLD/FT, KYC, due diligence, políticas, treinamento) e o que mudou nela, como o KYC de 5 para 2 dias úteis do exemplo. O recrutador procura o pilar, não a palavra “normas”.

  2. PLD/FT, KYC e LGPD ausentes das competências

    São as siglas que a vaga de compliance digita na busca. Cadastre as que você usa no dia a dia entre as três primeiras competências e repita-as em um bullet com número.

  3. Caso, cliente ou denúncia citados com detalhe demais

    Nome de cliente, de denunciante e de caso é sigilo. Escreva volume e resultado agregados, como as 40 due diligences e o relatório mensal ao comitê, e deixe os detalhes para a entrevista.

O erro e a correção, lado a lado

Headline

Perfil típicoAnalista de Compliance na Fintech Lumen

CorrigidoAnalista de Compliance Pleno | Gestão de riscos e código de conduta | Canal de denúncias e treinamentos | Instituição de pagamento

Experiência

Perfil típicoResponsável pelas atividades de compliance e pelo cumprimento das políticas da empresa.

Corrigido• Analiso o KYC de cerca de 300 clientes pessoa jurídica por mês e reduzi o prazo médio de aprovação de 5 para 2 dias úteis com checklist por nível de risco • Conduzi a due diligence de 40 terceiros e fornecedores, com cláusulas anticorrupção incluídas em todos os contratos aprovados

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

O que a análise aponta no perfil típico de analista de compliance

Nota 44 de 100. Por categoria, o que a regra encontrou (à esquerda) e o mesmo campo depois de corrigido (à direita):

Headline

peso 20% · típico 60 → 100

Cargo e empresa, curta, sem especialidade nem separador.

Headline tem 39 caracteres de 220. Abaixo de 40 caracteres: sobra espaço que o recrutador lê. Só o cargo atual, sem área ou resultado.

Headline tem 140 caracteres de 220.

Sobre

peso 20% · típico 30 → 100

Curto, sem primeira pessoa e sem convite, quando existe.

Sobre tem 82 caracteres; o mínimo recomendado é 600. Não está em primeira pessoa. Sem convite pra contato no final.

Sobre tem 947 caracteres; o mínimo recomendado é 600.

Experiências

peso 25% · típico 30 → 100

Uma linha de responsabilidade, nenhum bullet com número.

0 de 1 experiências com descrição. Nenhum bullet de resultado.

1 de 1 experiências com descrição. 3 de 4 bullets com número.

Competências

peso 20% · típico 70 → 100

Poucas competências, quase nenhuma com as palavras do cargo.

4 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

16 competências listadas de 50. 2 palavra(s) do cargo alvo aparecem no perfil.

Completude

peso 15% · típico 30 → 100

Formação presente; idiomas, certificações e URL em branco.

Faltam: idiomas, certificações, URL do perfil.

Formação, idiomas, certificações e URL presentes.

Mais sobre o LinkedIn de analista de compliance

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de analista de compliance

Ainda com dúvida?

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Como saber quais erros o meu LinkedIn tem?

Envie o PDF do perfil à análise gratuita: ela dá uma nota de 0 a 100 em headline, Sobre, experiências, competências e completude, com a regra que tirou ponto em cada uma.

Qual erro corrigir primeiro?

Compliance descrito como cumprir normas, sem o programa nem o pilar. Diga em qual frente você atua (PLD/FT, KYC, due diligence, políticas, treinamento) e o que mudou nela, como o KYC de 5 para 2 dias úteis do exemplo. O recrutador procura o pilar, não a palavra “normas”.

Corrigir o perfil avisa a minha rede?

Mudanças de cargo, experiência e formação podem gerar aviso no feed. Antes de salvar, confira na tela de edição a opção de compartilhar a alteração com a rede e deixe-a desligada; ajustes de texto no Sobre costumam não gerar aviso.

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