Como fazer o LinkedIn de Gerente de Restaurante
Para fazer o LinkedIn de gerente de restaurante, preencha nesta ordem: foto e banner, headline com o cargo e a especialidade, Sobre em primeira pessoa com um resultado, experiências em bullets com número, competências com os termos das vagas, como Gerente de restaurante, certificações e a URL personalizada. Cada um dos sete passos abaixo traz o trecho correspondente de um perfil de gerente de restaurante pronto.
Os sete passos
Foto e banner
Rosto visível, fundo neutro, roupa do dia a dia da área. No banner, algo que diga o setor: o ambiente de trabalho, uma frase com a especialidade ou só uma cor sóbria.
Headline com o cargo e a especialidade
Até 220 caracteres, separados por “|”: cargo como a vaga escreve, especialidade, termos que o recrutador filtra e uma prova.
HeadlineGerente de Restaurante | Gestão de Food Service, Escala de Equipe e Custo por Prato | Duas unidades com equipe de 40 pessoas
Sobre em primeira pessoa
Três a cinco parágrafos: o que você faz, uma prova com número, a especialidade com os termos da área e um convite para conversar.
Abertura do SobreGerencio restaurantes há 12 anos, e hoje respondo pela operação inteira da casa, do caixa à cozinha e ao salão. Minha prioridade é que o prato chegue no tempo da comanda e que o custo do mês feche dentro do que foi previsto.
Experiências em bullets com número
Cargo como a vaga escreve, empresa, período e de três a cinco bullets com verbo, escopo e resultado.
Gerente de Restaurante• Reorganizei a escala de salão de 14 pessoas para cobrir os picos de almoço e jantar, e o tempo de espera caiu no fim de semana • Acompanhei o CMV semanal com a ficha técnica dos 30 pratos da carta, e levei à diretoria a revisão de três receitas com custo acima do previsto • Fechei o caixa diário com conferência de meios de pagamento e de quebra, e o desvio passou a ser explicado no mesmo turno • Treinei a equipe de salão em atendimento, sugestão de vinhos e tratamento de reclamação, com roteiro escrito para 6 turnos novos
Competências com os termos das vagas
Comece pelas que as vagas pedem, destaque três e complete até 50 com ferramentas, normas e métodos que você usa.
- Gerente de restaurante
- Gestão de food service
- Controle de CMV
- Ficha técnica
- Escala de equipe
- Treinamento de equipe
- Fechamento de caixa
- Controle de estoque
- Compras de alimentos
- Atendimento ao cliente
Licenças, certificados e formação
Registro profissional, certificações com o nome oficial e a validade, formação com instituição e ano.
Licenças e certificadosBacharelado em Administração · Curso de Gestão de Alimentos e Bebidas — 60 h · Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos — 20 h
URL personalizada e Open to Work
Troque os números da URL pelo seu nome (linkedin.com/in/nome-sobrenome) e, se estiver buscando, ative o Open to Work visível só para recrutadores.
O resultado
Marcelo Fialho
Gerente de Restaurante | Operação, CMV e Equipe de 18 pessoas | Restaurante com dois turnos e tempo de espera reduzido no pico
Curitiba, PR
Sobre
Gerencio restaurantes há 12 anos, e hoje respondo pela operação inteira da casa, do caixa à cozinha e ao salão. Minha prioridade é que o prato chegue no tempo da comanda e que o custo do mês feche dentro do que foi previsto.
Experiência
Gerente de Restaurante
Bistrô Pinhão · mar 2018 – atual · 8 anos e 8 meses
- Reorganizei a escala de salão de 14 pessoas para cobrir os picos de almoço e jantar, e o tempo de espera caiu no fim de semana
- Acompanhei o CMV semanal com a ficha técnica dos 30 pratos da carta, e levei à diretoria a revisão de três receitas com custo acima do previsto
- Fechei o caixa diário com conferência de meios de pagamento e de quebra, e o desvio passou a ser explicado no mesmo turno
- Treinei a equipe de salão em atendimento, sugestão de vinhos e tratamento de reclamação, com roteiro escrito para 6 turnos novos
Competências
- Gerente de restaurante
- Gestão de food service
- Controle de CMV
- Ficha técnica
- Escala de equipe
- Treinamento de equipe
- Fechamento de caixa
- Controle de estoque
Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.
O guia completo: como montar o perfil de gerente de restaurante no LinkedIn, do zero ao perfil que aparece na busca
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Perguntas frequentes
Dúvidas sobre o LinkedIn de gerente de restaurante
Ainda com dúvida?
Falar com o suporteQuanto tempo leva para fazer o LinkedIn de gerente de restaurante?
Uma tarde, partindo de um modelo: duas a três horas para headline, Sobre e experiências, que são o que pede escrita. Foto, banner, URL e competências levam minutos cada.
Posso montar o LinkedIn a partir do currículo?
As experiências, sim, como ponto de partida. A headline e o Sobre precisam ser escritos para o LinkedIn: o currículo é lido por quem já tem a vaga aberta, o perfil precisa ser encontrado pela busca.
Se eu só tiver uma hora, por onde começo?
Pela headline. Ela aparece na busca, no convite e em cada comentário, e é onde o recrutador procura as palavras do cargo. Um exemplo para gerente de restaurante: “Gerente de Restaurante | Food Service, Ficha Técnica e Controle de Estoque | Casa de 80 lugares com fechamento de caixa diário”.
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