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Perfil modeloRH, administração e jurídicoAtualizado em outubro de 2026

LinkedIn para Advogado Empresarial

Um LinkedIn de advogado empresarial que aparece para o recrutador abre com o cargo e a especialidade na headline, conta no Sobre o que a pessoa entrega com um resultado medido, descreve a experiência em bullets com número e ordena as competências pelo que as vagas pedem, como contratos comerciais e societário. Abaixo, um perfil completo de advogado empresarial, campo a campo, com o porquê de cada escolha.

O perfil completo

100nota

Viviane Bandeira

Advogada Empresarial | Contratos comerciais e societário | Due diligence e acordos de sócios em empresas de médio porte | 30 contratos revisados por mês

Curitiba, PR

Sobre

Antes de assinar qualquer contrato, pergunto o que pode dar errado depois. Essa pergunta organiza o meu trabalho como advogada empresarial há oito anos, em escritório de médio porte e em departamento jurídico de indústria.

No Maciel Ferreira Advogados, revisei cerca de 30 contratos comerciais por mês de fornecimento e de prestação de serviços e conduzi alterações societárias e a entrada de novos sócios, da minuta ao registro. Na área de due diligence, organizei a checagem jurídica de quatro aquisições, com relatório de riscos por área que embasou o ajuste de preço de cada operação.

Também estruturei acordos de sócios e a governança corporativa de duas empresas familiares, com regras de saída e de decisão. Trabalho com compliance contratual, matriz de aprovação de contratos e checagem de atas antes de cada registro, e leio e redijo contratos em inglês no dia a dia.

Busco posição de advogada empresarial em escritório com carteira corporativa ou em departamento jurídico de empresa. Se a sua equipe procura alguém com esse perfil, vamos conversar: me chame por mensagem.

Experiência

Advogada Empresarial

Maciel Ferreira Advogados · mar 2018 – atual · 8 anos e 8 meses

  • Revisei cerca de 30 contratos comerciais por mês de fornecimento e de prestação de serviços, com cláusulas de multa e rescisão padronizadas
  • Conduzi a alteração contratual e a entrada de um novo sócio em empresa de médio porte, da minuta ao registro na junta comercial em 15 dias
  • Organizei a due diligence jurídica de quatro aquisições, com relatório de riscos por área que embasou o ajuste de preço de uma delas
  • Estruturei o acordo de sócios de uma empresa familiar, com regras de saída e de decisão, e acompanhei a governança de 3 empresas do grupo

Competências

  • Direito Empresarial
  • Contratos Comerciais
  • Direito Societário
  • Due Diligence
  • Fusões e Aquisições
  • Governança Corporativa
  • Acordo de Sócios
  • Compliance Contratual
  • Negociação
  • Redação Jurídica
  • Gestão de Contratos
  • Assembleias e Atas
  • Legal Operations
  • Inglês Jurídico
  • Direito Civil

Licenças e certificados

  • Bacharelado em Direito
  • Inscrita na OAB/PR
  • Especialização em Direito Empresarial — 360 h

Perfil ilustrativo: a pessoa, a empresa e os números são fictícios. Use a estrutura, com os seus fatos.

Campo a campo: por que este perfil aparece

  1. Headline com o cargo e o que a busca filtra

    O cargo vem primeiro, como as vagas escrevem, seguido da especialidade e dos termos que o recrutador digita. A empresa fica na experiência.

    HeadlineAdvogada Empresarial | Contratos comerciais e societário | Due diligence e acordos de sócios em empresas de médio porte | 30 contratos revisados por mês
  2. Sobre que se decide antes do “ver mais”

    A primeira frase diz o que a pessoa faz; o resto prova com número, nomeia a especialidade e termina com um convite.

    Primeira fraseAntes de assinar qualquer contrato, pergunto o que pode dar errado depois.
  3. Experiência em bullets com resultado

    Verbo, escopo e número em cada linha, com os termos da área onde eles aconteceram.

    Um bulletConduzi a alteração contratual e a entrada de um novo sócio em empresa de médio porte, da minuta ao registro na junta comercial em 15 dias
  4. Competências em ordem de prioridade

    As três primeiras são as que aparecem em destaque; as seguintes completam o que as vagas de advogado empresarial pedem.

    • Direito Empresarial
    • Contratos Comerciais
    • Direito Societário
    • Due Diligence
    • Fusões e Aquisições
    • Governança Corporativa
    • Acordo de Sócios
    • Compliance Contratual
    • Negociação
  5. Registro e certificações à vista

    O que a área exige ou valoriza vai em Licenças e certificados, com o nome oficial.

    Licenças e certificadosBacharelado em Direito · Inscrita na OAB/PR · Especialização em Direito Empresarial — 360 h

Quem contrata advogado empresarial pelo LinkedIn

Escritórios com carteira corporativa, departamentos jurídicos de indústrias, varejo e serviços, gestores de fundos e consultorias contratam advogado empresarial pelo LinkedIn. A busca mistura a área com o termo técnico da operação (contratos comerciais, societário, due diligence) e filtra por porte da empresa. Quem mostra a sua parte em cada operação passa à frente.

Mais sobre o LinkedIn de advogado empresarial

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o LinkedIn de advogado empresarial

Ainda com dúvida?

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O que não pode faltar no LinkedIn de advogado empresarial?

Headline com o cargo e a especialidade, um Sobre com resultado, experiências com número e as competências da área, como contratos comerciais, societário e due diligence. Para advogado empresarial, vale ainda mostrar Bacharelado em Direito e Inscrita na OAB/PR em Licenças e certificados.

Posso copiar este perfil?

Use como estrutura, não como texto. A pessoa, a empresa e os números são fictícios: troque cada trecho pelo que você fez, com os seus números. Um perfil copiado fica igual ao de outras pessoas, e o recrutador percebe.

Quem contrata advogado empresarial pelo LinkedIn?

Escritórios com carteira corporativa, departamentos jurídicos de indústrias, varejo e serviços, gestores de fundos e consultorias contratam advogado empresarial pelo LinkedIn. A busca mistura a área com o termo técnico da operação (contratos comerciais, societário, due diligence) e filtra por porte da empresa. Quem mostra a sua parte em cada operação passa à frente.

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