O perfil de engenheiro de segurança do trabalho mostra as normas que você aplica, o tipo de risco que controla e o registro no CREA, sem expor dados de acidentes de empresas ou de trabalhadores. Quem busca o cargo digita NR, SESMT, PGR e o tipo de operação, então essas palavras vêm antes de qualquer adjetivo.

Quem contrata e o que o recrutador digita na busca

Quem contrata engenheiro de segurança do trabalho são as indústrias com SESMT, as construtoras, as prestadoras de serviço com equipes em campo e as empresas que terceirizam operação. Nas contratadas, a vaga costuma ser de gestão de SST em várias frentes. A busca usa termos de norma e de risco: NR-35, NR-10, PGR, SESMT, investigação de acidentes, inspeção e a cidade da operação.

O perfil precisa responder em dez segundos três perguntas: que tipo de operação você acompanha, quais riscos controla e quantas pessoas ou unidades estão no seu escopo. Termos como cuidado ou compromisso não filtram nenhum candidato.

Se a sua rotina é de campo e de inspeção, veja o perfil do técnico de segurança do trabalho, que trata do mesmo chão de fábrica com outra formação e outro registro.

Headline: 3 variações por nível

A primeira pergunta de quem filtra SST é que norma e que tipo de risco. Por isso o escopo vem antes de tudo. Estes são modelos para três momentos da carreira. Números ilustrativos, use os seus:

  • Júnior ou primeiro cargo de SST: Engenheiro de Segurança do Trabalho | NR-35, NR-10 e Análise de Riscos | Inspeções e treinamentos em obra de 300 trabalhadores
  • Pleno, com PGR e investigação de acidentes: Engenheiro de Segurança do Trabalho | PGR, SESMT e Investigação de Acidentes | Afastamentos caíram de 4 para 1 em um ano na fábrica
  • Sênior, com várias unidades ou contratadas: Engenheiro de Segurança do Trabalho | Gestão de SST em multiplantas e contratadas | Coordenação de SESMT em 3 unidades e 500 colaboradores

Três ou quatro termos: cargo, norma ou programa, escopo e uma prova. Mais exemplos em headline do LinkedIn: 30 exemplos por profissão.

Sobre: 1 exemplo completo

Pessoa, unidades e números ilustrativos. Use os seus dados.

Sou engenheiro de segurança do trabalho e cuido da prevenção em operações industriais e em frentes de obra com trabalho em altura e eletricidade. Faço as inspeções, mantenho o PGR atualizado e acompanho a investigação de cada ocorrência (ilustrativo).

Meu método: a análise de risco vem antes da tarefa, cada não conformidade tem responsável e prazo, e nenhuma investigação fica sem plano de ação. Nos últimos dois anos, os afastamentos por acidente da unidade caíram de 4 para 1 (ilustrativo).

Busco posição de engenheiro de segurança do trabalho em indústria ou em empresa com operação terceirizada. Se o seu SESMT precisa de método e de dados, vamos conversar.

A ordem é a mesma de qualquer Sobre: o escopo, o método com prova e o que você busca. Mais em Sobre do LinkedIn: 12 exemplos prontos por área.

Experiência: 6 bullets de modelo

Cada bullet tem o escopo, a ação e o resultado. Números ilustrativos. Sem número exato, use a unidade que você tem: frentes, setores, trabalhadores, ocorrências.

  • Conduzi as inspeções de NR-35 em 14 frentes de trabalho em altura, com a autorização de cada tarefa e o registro das não conformidades no mesmo dia.
  • Atualizei o PGR da unidade com a avaliação de riscos de 9 setores, incluindo o plano de ação com responsável e prazo para cada item.
  • Reduzi os afastamentos por acidente de 4 para 1 em um ano, após a investigação de cada ocorrência e a troca de dois procedimentos de bloqueio.
  • Coordenei o SESMT de três unidades, com a agenda de inspeções, as reuniões mensais de indicadores e o treinamento de 80 líderes.
  • Organizei a gestão de SST de três empresas contratadas, exigindo a documentação de cada equipe antes da entrada no canteiro.
  • Apoiei a CIPA na campanha de prevenção, com as sugestões dos trabalhadores registradas e a resposta de cada uma no quadro da entrada.

Descreva o que a sua gestão evitou: um afastamento, uma interdição, uma multa. Guia em como descrever experiência no LinkedIn, e a versão para indústria em experiência na indústria no LinkedIn.

As 15 competências que aparecem nos anúncios

Segurança do Trabalho · NR-35 · NR-10 · NR-6 · NR-5 · PGR · SESMT · Investigação de Acidentes · Análise de Riscos · Inspeção de Segurança · Ergonomia · Gestão de SST · Treinamento de Segurança · Gestão de Contratadas · Excel

As 3 em destaque são a norma principal da sua rotina, o programa de gestão (PGR ou SESMT) e a atividade de risco que você mais acompanha. Complete até 50 com as variações de nome e as normas que aplicou. Guia em competências do LinkedIn: por que 50 e quais fixar, e a lista da área em competências do LinkedIn para engenharia.

Erros comuns do perfil de engenheiro de segurança

  • Dado de acidente no perfil. Nome de trabalhador, local e data não entram. Escreva o número de ocorrências com o período e a unidade.
  • Zero acidente como promessa. Você não controla sozinho o comportamento de quem trabalha no campo. Descreva a sua parte: inspeções, prazos e a redução medida.
  • Lista de normas sem atividade. Vinte siglas sem contexto parecem decoração. Mostre a norma ao lado da tarefa em que ela entrou.
  • Curso de NR como se fosse graduação. Um certificado de algumas horas não substitui a formação e o registro. Separe os dois na seção de formação.
  • Função de técnico escrita como engenheiro. Se a sua atuação é de execução e de inspeção sem responder pelo projeto do programa, a headline deve dizer isso.

Formação e registro: o que confirmar antes de citar

Engenharia (civil, mecânica, de produção ou outra modalidade) com pós-graduação em segurança do trabalho é o caminho mais citado nas vagas. O registro no CREA entra como dado de formação, sem número. Confira no site do conselho a sua situação antes de publicar.

Cursos de NR-35, NR-10 e de investigação de acidentes podem aparecer como complementos, com carga horária e instituição. Se a vaga exige um deles, confira a validade no anúncio e a exigência no órgão que a emite. Não escreva certificado que ainda não concluiu.

Como adaptar o modelo em 20 minutos

  1. Leia cinco anúncios de engenheiro de segurança e marque as normas e os tipos de operação que se repetem.
  2. Escolha a headline do seu nível e troque os números ilustrativos pelos seus. Sem número exato, conte frentes, setores, trabalhadores ou ocorrências.
  3. Reescreva o Sobre começando pelo risco que você mais controla: altura, eletricidade, máquina ou químico.
  4. Escreva um bullet para cada atividade de risco, com a ação e o resultado.
  5. Cadastre as 15 competências e complete até 50 com as normas e os programas que você aplicou na prática.

Os menus do LinkedIn mudam entre o app e o computador, então os caminhos aparecem aqui em termos gerais: no seu perfil, no lápis da seção que você quer editar.

Checklist antes de publicar

  • Headline com cargo, norma ou programa e escopo, dentro de 220 caracteres.
  • Nenhum nome de trabalhador, local de acidente ou dado de empresa anterior no perfil.
  • Seis bullets com ação, escopo e resultado, cada um com número ou unidade.
  • 50 competências, com as 3 em destaque no topo.
  • Foto profissional, banner e URL personalizada com o seu nome.
  • Recomendação de um gestor de SST ou de um líder de operação com quem você trabalhou.

Meça e reescreva

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Se a vaga também pede currículo, o AjustaCV monta o currículo a partir do que você já tem.

Perguntas frequentes

Engenheiro de segurança do trabalho ou técnico de segurança: qual cargo usar?

Use o título que aparece no anúncio. Engenheiro de segurança do trabalho é o profissional de engenharia com registro no CREA e a formação de pós-graduação na área. Técnico de segurança tem outra formação e outro registro. Se você é engenheiro e a vaga pede atuação de campo, escreva o cargo de engenheiro e descreva as inspeções e os treinamentos na headline.

Posso citar acidentes que investiguei em empresas anteriores?

Não com detalhe. Acidente tem dados de trabalhadores, de empresas e, muitas vezes, de processos judiciais. Escreva o que você fez no método: a investigação, o plano de ação e a redução de recorrência, sem data, local ou nome. Um número de afastamentos com a unidade e o período já prova a gestão.

Preciso listar todas as NRs que conheço?

Não. Liste as que você aplicou na prática, com a atividade ao lado: NR-35 para trabalho em altura, NR-10 para eletricidade, NR-6 para EPI, NR-5 para CIPA. Uma lista de vinte normas sem contexto parece decoração. Três ou quatro bem explicadas no Sobre e nas experiências convencem mais.

Curso de NR conta como formação?

Conta quando tem carga horária, instituição e data confirmadas no site de quem oferece. Coloque na seção de formação, com o nome exato do curso. A formação que pede a vaga, como a pós-graduação em segurança do trabalho, vem primeiro. Curso de algumas horas não substitui a graduação e o registro no conselho.

Como mostrar resultado sem prometer zero acidente?

Mostre a sua parte: o número de inspeções, a fila de ações corretivas, o tempo de fechamento de cada desvio e a redução de uma ocorrência específica. Você não controla sozinho o comportamento de quem trabalha no campo. A redução medida e a rotina de acompanhamento são o que o recrutador consegue checar.

Quer seu perfil LinkedIn escrito pro cargo que você quer?

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